在“三访三评”深化“大走访”活动中，辽宁省辽阳市公安局罗大台派出所民警不断转变工作思路和工作方法，即在思想上有了质的转变，在行为上从被动到主动接触群众。活动中采取“六访六评”措施，有效引领民警进一步加大“访评”力度，同时也促进了警民关系的进一步和谐。

一是访党政领导，评队伍建设。罗大台派出所领导带头到罗大台镇党委政府汇报派出所主要工作情况，征求党委政府领导对派出所班子建设、队伍管理、党风廉政等方面的意见和建议，制定落实具体的工作措施，提高服务党委、政府中心工作的能力。

二是访人大代表、政协委员，评行风建设。罗大台派出所通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区人大代表、政协委员来到派出所，主动汇报全年派出所工作，恳请代表从公众、民意的角度为公安边防工作提建议，促进派出所忠诚、为民、公正、廉洁行风建设。

三是访各村群众，评和谐指数。罗大台派出所组织民警进村庄，走进群众家中访民情、察民意，重点深入了解群众现实生活状况、体察不满情绪、把握合理诉求，对群众反映问题及时落实整改，自身无法完成的积极向党委政府反映，积极协调相关部门落实解决。

四是访企业领导，评服务效能。罗大台派出所组织民警走进辖区企事业单位，了解企业经营生产中遇到的困难，征求企业对公安机关维护企业周边治安环境，打击侵害企业资材犯罪等方面的意见，积极为企业发展献计献策。

五是访学校师生，评校园安全。罗大台派出所组织民警深入辖区学校、幼儿园，与学校领导、教师进行面对面的座谈交流，评议派出所在校园安保工作中的不足之处，征求学校领导、教师对公安机关维护校园安全方面的意见和建议。

六是访困难群众，评帮扶措施。罗大台派出所组织全所民警走入帮扶群众家中，送温暖、送平安、送服务、送法律，全面了解帮扶群众生活的真实情况，以实际行动帮扶于民，对群众关心、难心的问题，做到事事有回音，件件有落实，努力提升群众满意度。