手持房屋面积测量仪一间一间地测量各级领导的办公用房面积，邀请新闻媒体在节假日一起蹲守山庄、景点……宁夏各级纪检监察工作人员转变工作思路，利用各种方式深挖隐藏的“四风”问题。
 

“以前我们进行党风廉政建设责任制考核，都是以查阅资料、听取领导干部述职、找人谈话为主。下去检查，被检查的部门动辄搬出几十套资料给我们看。说实话，这样的检查总归是形式大于内容。”宁夏纪委党风政风监督室副主任万新春告诉记者。
 

今年，宁夏把党风廉政建设责任制检查工作和整治“四风”问题结合起来，派出了9个工作组对5个地市、5个县和12个区直部门进行检查。为了“真查问题，查真问题”，宁夏改变传统的检查方法，对检查组的人员组成和工作方式都做了调整。
 

万新春说，在工作组的人员组成上，更注重专业性，每个工作组都有财政、审计和机关事务管理部门的专业人员，保证工作组能快速、专业地找出被检查部门在三公经费、财务收支上的问题。
 

在工作方式上，各工作组对被检查单位提供的翔实资料也不再感兴趣，而是更加主动地开展工作。参与了多次检查的宁夏纪委党风政风监督室副主任马玉岩说：“每个工作组都配了房屋面积测量仪，我们检查时不打招呼，直接进入各级领导的办公室，激光在墙面上一打，面积就出来了，超没超标一目了然。”
 

随着查处力度的增加，不少“四风”问题披上了隐形的外衣。针对隐形“四风”问题，宁夏各级纪检监察部门更加注重利用“暗访”的形式。参与过多次暗访检查的纪检监察人员告诉记者，暗访基层窗口服务单位着重检查基层机关有无“门难进、脸难看、事难办”的问题，在农贸市场、街头巷尾工作人员则注重搜集涉及“四风”、贪腐的街谈巷议。逢节假日，纪委和媒体组成的联合小组还要蹲守景点、休闲山庄，搜集公车旅游、公款吃喝的证据，暗访得来的线索在节后通过明察进行核实。
 

“通过检查，我们发现各地较为突出的问题集中在三公经费使用、领导干部用房和干部作风等方面，共筛查了190多个具体问题，经过初步整改，需要长期跟踪整改的问题有50多个。”万新春说。(记者 张亮)