“县林业局干部李某在担任楼台乡金坪村第一书记期间，落实精准扶贫政策宣传工作职责不到位，参与执行精准扶贫政策把关不严，协助化解村级信访矛盾不够，督促包保干部履行包保责任不力，易迁评定不准，造成该村信访矛盾突出。2019年9月，给予李某诫勉处理，取消当年评先表优资格……”近日，竹山县对5起不担当、不作为典型问题进行追责问责。

2019年，竹山县突出重点问题，坚持靶向整改，围绕《关于开展不担当、不作为等问题专项整治的实施方案》，成立不担当、不作为问题专项治理工作专班，要求各乡镇、县直各单位党委（党组）把做好专项整治工作作为从严管党治党、加强高素质干部队伍建设、推动事业高质量发展的关键抓手和有效手段，与主题教育同谋划、同部署、同推进。召开全县主题教育专项整治会，对整治工作进行全面动员部署；深入开展调查研究，真刀真枪解决问题，立行立改、全面整改，建立健全有效防范和纠正干部不担当不作为的长效机制。截止目前，该县通过单位自查自纠、督查发现等方式共甄别处理问题线索36个，批评教育20人，诫勉3人，岗位调整5人，其中党纪政务处分8人。

同时，该县坚持标本兼治，围绕三个一批（发现纠正一批、查处通报一批、典型宣传一批），依托10个巡回督导组，定期开展督查督导，扎实推动专项整治工作全面落实。目前，该县已召开专题会议3次，通报典型案例1期涉5个单位7人次，通过不同媒体宣传担当作为典型20余人次。

下一步，该县将常态化整治不担当、不作为问题，针对查找的问题，举一反三，深刻剖析，总结经验，不断健全优化相关制度，营造担当作为的干事环境，推动竹山高质量发展。（竹山县纪委监委）