对照“时间过半、任务过半”的要求，日前温州市纪委监委通过“三比三创”活动、专题会议等，以数字化、条目式量化上半年全市纪检监察工作，总结经验，分析短板，并研究部署下一步工作。

  践行“两个维护”有力有为

  推进十二届市委第三轮巡察，市县两级巡察发现问题5068个，移交问题线索466个，党纪政务处分108人。驰而不息纠“四风”，全市查处违反中央八项规定精神问题184起330人，党纪政务处分134人；查处形式主义、官僚主义问题106起172人，党纪政务处分48人。对履行“两个责任”不到位问题实施“一案双查”，查处问题145起、问责189人，党纪政务处分53人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，全市共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题262人，党纪政务处分156人，移送司法机关132人。

  “打虎拍蝇”永不停歇

  今年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报3175件，立案1075件，党纪政务处分1198人，留置79人，追回外逃失联人员9人。严肃查处泰顺县原副县长李教、县委原副书记周秀松等一批严重违纪违法案，依法对温州医科大学附属第一医院党委书记周蒙滔、附属第二医院院长连庆泉实施留置，震慑效果明显。强化对市级扶贫帮扶资金和项目的监督，全市共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题253起402人，党纪政务处分254人。坚持把纪律和监督挺在前面，全市运用“四种形态”处理3950人次，其中“第一种形态” “第二种形态”共占86.8%。

  特色工作有声有色

  着力打造清廉民企建设“温州样板”，打造一批清廉民企建设示范点。实施“问题大排查、基层大暗访、重点大督办”等六大举措，确保基层减负工作减到位、出实效。创新建立扫黑除恶“挂钩、提办、督办”机制并在全省推广。结合自身实际，以“八项行动”落实“警示教育月”活动部署要求，以案为鉴、筑牢防线、警钟长鸣。

  队伍建设展现新面貌

  市纪委监委派驻机构从38家调整为22家，在12家市属国有企业设立监察专员办公室、任命监察专员，推动监察工作向国企、高校、金融企业延伸。推动更深层次、更高水平的“三转”，调整了纪检监察机关内设机构，增设信息技术保障室。

  温州市纪委监委有关负责人表示，今年上半年全市各级纪检监察机关履职尽责，狠抓落实，实现“时间过半、任务过半”目标。下半年，将坚持全面从严治党这条主线不动摇，推动纪律保障提速、日常监督提效、审查调查提质、治理效能提升、能力素质提高，推动纪检监察工作高质量发展。(温州市纪委监委)