安徽淮南:全面融合形成合力 五个月立案523人
发布时间：2018-05-21 09:30:31 浏览：
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安徽省淮南市纪委监委坚持“以人为本”，注重把推进队伍深度融合作为重要任务来抓，确保干部在思想认识、工作理念、履职实践上全面融合，为更好地履行纪检监察两项职责提供坚强组织保障。
以交叉搭档促工作融合。在人员安排上，综合考虑转隶干部学历情况、工作专长、年龄分布等因素，合理分配岗位职责，确保人尽其才、配置合理。采取“混搭式”方法，将转隶干部与纪委人员交叉搭档，优势互补，推动转隶干部迅速转换角色，及时进入工作状态，在办案中攻坚克难，在工作中熔炼团队，实现政治上、思想上、工作上充分融合。
以学习培训促能力融合。市监察委员会挂牌后，举办了学习贯彻十九大精神暨纪检监察业务培训班，对党的十九大精神、党章党规党纪和宪法法律法规进行解读，对执纪监督、审查调查、案件突破实务进行辅导，让转隶人员和纪委干部集中“充电”。通过干部自学、组织调学、集中培训、理论讲授、学员论坛、观看电教、代表发言等形式，强化了纪委监委干部对深化国家监察体制改革的领悟、理解，提升纪检监察干部的思想、能力、作风、素质。
以建章立制促业务融合。积极探索相互协调、相互制约的工作机制。在领导班子成员分工上，实行“监督、审查、案管、审理”相对分离。建立集体决策制度，问题线索处置、审查调查方案、采取审查措施必须经集体研究决定，审理意见与审查调查意见不一致时必须经集体研究。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委相关规定，分级负责，严格程序，执纪监督、审查调查、案件监督管理和案件审理部门相互协调、相互制约。
以党建活动促思想融合。充分发挥委机关党支部的战斗堡垒作用，第一时间转接党组织关系，将转隶人员充实到机关各党支部中，通过组织主题党员活动日、组织各个支部党员到凤阳小岗村、寿县小甸集镇、寿县隐贤廉政文化基地参观学习，使纪委同志和转隶同志进一步拉近距离、加深了解、增进感情。
市县两级监察委员会组建以来，全市共接受信访举报987件，按照问题线索管理权限分类处置865件，其中谈话26人，函询55人，初核759件，立案523人。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 李灵娜）
以交叉搭档促工作融合。在人员安排上，综合考虑转隶干部学历情况、工作专长、年龄分布等因素，合理分配岗位职责，确保人尽其才、配置合理。采取“混搭式”方法，将转隶干部与纪委人员交叉搭档，优势互补，推动转隶干部迅速转换角色，及时进入工作状态，在办案中攻坚克难，在工作中熔炼团队，实现政治上、思想上、工作上充分融合。
以学习培训促能力融合。市监察委员会挂牌后，举办了学习贯彻十九大精神暨纪检监察业务培训班，对党的十九大精神、党章党规党纪和宪法法律法规进行解读，对执纪监督、审查调查、案件突破实务进行辅导，让转隶人员和纪委干部集中“充电”。通过干部自学、组织调学、集中培训、理论讲授、学员论坛、观看电教、代表发言等形式，强化了纪委监委干部对深化国家监察体制改革的领悟、理解，提升纪检监察干部的思想、能力、作风、素质。
以建章立制促业务融合。积极探索相互协调、相互制约的工作机制。在领导班子成员分工上，实行“监督、审查、案管、审理”相对分离。建立集体决策制度，问题线索处置、审查调查方案、采取审查措施必须经集体研究决定，审理意见与审查调查意见不一致时必须经集体研究。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委相关规定，分级负责，严格程序，执纪监督、审查调查、案件监督管理和案件审理部门相互协调、相互制约。
以党建活动促思想融合。充分发挥委机关党支部的战斗堡垒作用，第一时间转接党组织关系，将转隶人员充实到机关各党支部中，通过组织主题党员活动日、组织各个支部党员到凤阳小岗村、寿县小甸集镇、寿县隐贤廉政文化基地参观学习，使纪委同志和转隶同志进一步拉近距离、加深了解、增进感情。
市县两级监察委员会组建以来，全市共接受信访举报987件，按照问题线索管理权限分类处置865件，其中谈话26人，函询55人，初核759件，立案523人。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 李灵娜）
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