根据金华市委统一部署，去年9月至10月，金华市委巡察组分别对市经信委等10家市直单位党组织进行了巡察，并于去年12月底反馈了巡察意见。被巡察单位党组织对巡察反馈意见高度重视，迅速成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，切实抓好整改落实工作。目前，市委第二轮巡察共反馈问题380个，已完成整改319个，问责处理237人，清退追缴资金226.81万元，完善制度218项，巡察整改工作取得了阶段性成效。

  坚持从严从实 动真碰硬整改

  各单位切实履行巡察整改主体责任，对照巡察反馈问题从严从实落实整改，对相关违纪及责任人员依纪依规予以严肃处理。市国资委召开党委专题会、问题交办会、整改推进会,对巡察组反馈问题分类施策、定期督查、一改到底。市卫计委召开7次党委会专题研究整改工作，对巡察反馈的问题线索及时进行处置，问责处理14人。市经信委把巡察反馈意见整改作为解决问题、改进工作的有力抓手，通过整改挽回经济损失55.13万元。市供销社围绕巡察反馈意见，制定整改措施118项，收回违规占用资金25万元。市水利局以巡察整改为契机，开展专项清理检查3次，新制定或修订制度11项，追缴违规发放的津补贴等69.35万元。市民政局层层落实责任分工，对巡察反馈的问题线索，逐条逐项进行分类处置，问责处理16人。市人社局建立督查通报制度，编制巡察整改工作进度表，督促整改工作的落实，组织调整2人、诫勉谈话5人、解除劳动关系1人。市科技局清退违规资金2.32万元，收回股权转让款1万元，对相关人员及时“咬耳扯袖”，提醒谈话12人、批评教育12人。金华电大通过核实巡察反馈问题线索，给予党内警告1人、辞退1人、诫勉谈话3人、约谈提醒31人，共退缴资金46.82万元。

  紧盯突出问题 强化责任追究

  针对贯彻落实中央八项规定精神不坚决，违规发放津补贴等问题，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，严格追究有关领导干部和责任人员的责任。市卫计委对第二医院班子违规决策公款购买购物卡、香烟、土特产、“靠医吃医”违规报销等问题进行全面清理整改，给予第二医院原院长张某某党内严重警告、降低岗位等级处分，给予第二医院党委书记蒋某某、副院长陈某某、院务会成员卢某某党内严重警告处分，另诫勉3人，通报批评3人，清退违纪款物123.83万元。市民政局对市殡仪馆、龙山公墓等下属单位违规发放津补贴等问题进行清查，追缴资金18.99万元，给予市殡仪馆主任吴某某党内严重警告处分，对市殡仪馆党支部书记倪某某、龙山公墓副主任余某某进行诫勉谈话。市水利局全面清查沙畈水库管理处等下属单位违规发放津补贴和福利问题，追缴违规发放金额68.06万元，正在对相关责任人员进行责任追究。市供销社对工作人员违规领取的加班费、通讯补贴、过节费等进行全面清退，对2名责任人予以免职并调整岗位。市经信委对违规以协会名义发放津补贴和参与公款旅游且在协会列支费用的两名中层干部给予党内警告处分，并召开委机关党风廉政建设会议进行警示教育。

  关注重点环节 防范廉政风险

  各单位坚持以巡察整改为契机，开展风险点排查，加强对权力运行的制约监督，扎实推进廉政风险防控。市人社局全面开展机关处室、局属单位廉政风险点排查，共梳理岗位廉政风险点72个，制定《岗位廉政风险防控图》《业务经办流程控制表》。市经信委针对财政专项资金重时效审计、轻后续管理的现象，组织对市本级企业进行回头看。市中心医院加强全院行风和党风廉政教育，修订《医械、医药代表管理规定》等相关制度，开展廉政风险专项检查。市科技局针对入园科技企业资金奖励风险，强化跟踪问效，对未审计的20家入驻企业进行补充审计，完善《中科金华科技园企业入驻及资金资助实施细则》。市供销社通过完善财政资金企业使用管理制度，加强对外拆借资金管理，落实反担保措施，加大对配资账户全时监控等，防范经营风险。市卫计委督促市直公立医院全部完成单位内部招标制度的修订，建立健全监察室、院务监督委员会、内审科等多层级的院招投标监督审核机制，加强对工作招标、物资采购的管理和审核。

  扎紧制度笼子 推动标本兼治

  各单位在狠抓整改落实的同时，着力加强制度和机制建设，注重从根本上堵住漏洞，进一步巩固和深化巡察整改成果。市中心医院修订完善《招标投标监督管理实施办法》等制度，进一步明确询价人员组成部门，充分发挥监察室、内审科等部门监督职责，避免出现“既当运动员，又当裁判员”现象。市水利局制定《关于规范津补贴发放有关规定的通知》《关于规范局属单位“三重一大”事项议事决策程序的通知》等一系列文件制度，规范下属单位津补贴发放和重大事项决策。市科技局积极落实市委重大决策部署，制订《关于加快金义科创廊道人才集聚的实施办法》以及15条人才专项政策，将科创廊道建设纳入沪嘉杭金科创走廊总体布局，积极推进高新区创建，大力培育建设科创园区。市国资委制订《市本级经营性国有企业整合重组方案》，积极推进市本级经营性国有资产的整合，通过组建水务集团等解决市属企业散小弱短板，逐步实现市本级国有资产集中统一监管。市经信委制定《资金使用监督管理暂行办法》，明确分配权与监督审核权分离，加强资金使用管理。市供销社修订《市社关于干部选拔任用工作暂行规定》，出台《市社干部选拔任用工作制度》，规范干部选拔标准，完善干部任用程序。（金华市纪委市监委）