江西吉安:实施流程再造 在规范运行机制上下功夫
发布时间：2018-04-20 15:46:38 浏览：
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近日，江西省吉安市纪委监委市县乡三级1000多名纪检监察干部齐聚一堂，参加全市“庐陵清风大讲堂”学习培训，培训班邀请专家作《中国人民共和国监察法》专题讲座。这是该市推动纪委监委深度融合的具体行动之一。
注重思想引领 在促进理念情感认同上下功夫
坚持把思想教育贯穿改革工作全过程，以思想引领凝聚共识。深入开展思想政治工作。开展政治家访，及时了解思想动态，化解思想疙瘩。深入了解每位转隶人员的主要特点、专业特长，按照人岗相适的要求，在人员安排上全面混合编排。营造良好工作氛围。秉承“敞开大门热情迎接新战友”的理念，加强机关文化建设，制作机关风采录和荣誉展示墙，积极营造“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”良好工作氛围。开展活动增进感情交流。市监委组建挂牌后，先后组织机关全体党员干部瞻仰井冈山革命烈士陵园重温入党誓词，参观毛泽东同志吉水东塘调查旧址和大桥调查旧址，深入脱贫攻坚帮扶点访贫问苦，开展各类文体活动，让全体干部职工迅速熟悉、增进了解。
强化履职培训 在加快业务工作融合上下功夫
将提升干部履职能力摆在当前紧迫位置，采取多种形式锻造队伍。深入开展内部交流。利用机关学习日、业务大讲堂等平台，通过集中授课、座谈交流、案例教学等多种形式，促进纪委监委人员加强交流，既说纪又讲法，互相学习、互相熟悉，互取所长。集中开展专题培训。先后举办2期监督执纪监察业务培训班，市纪委市监委机关干部县（市、区）纪委监委班子成员分别参加了每期4天的集中培训。各地举办业务培训班10个，培训业务干部784人次。积极开展实践练兵。市县监委挂牌成立后，各业务室迅速投入工作，深入基层一线，用实践检验学习培训成果，通过实践锻炼提升能力，各项工作有序推进。
狠抓制度建设 在规范运行机制上下功夫
建立制度体系。结合吉安实际，制定了8个工作制度，初步拟定细化留置措施采取、延长及解除的流程，并制定一系列配套文书，初步形成改革试点工作制度体系。实施流程再造。主动适应监察体制改革之后的新变化，将监督执纪试行办法所涉及程序手续转化为流程图和表格形式，使制度落实起来更加清晰、更加规范。制定《吉安市监委移送职务犯罪案件形式及证据标准（试行）》。吸纳全市推广的对受处分人员回访教育工作经验，纳入《监督执纪试行办法》。（江西省纪委监委）
注重思想引领 在促进理念情感认同上下功夫
坚持把思想教育贯穿改革工作全过程，以思想引领凝聚共识。深入开展思想政治工作。开展政治家访，及时了解思想动态，化解思想疙瘩。深入了解每位转隶人员的主要特点、专业特长，按照人岗相适的要求，在人员安排上全面混合编排。营造良好工作氛围。秉承“敞开大门热情迎接新战友”的理念，加强机关文化建设，制作机关风采录和荣誉展示墙，积极营造“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”良好工作氛围。开展活动增进感情交流。市监委组建挂牌后，先后组织机关全体党员干部瞻仰井冈山革命烈士陵园重温入党誓词，参观毛泽东同志吉水东塘调查旧址和大桥调查旧址，深入脱贫攻坚帮扶点访贫问苦，开展各类文体活动，让全体干部职工迅速熟悉、增进了解。
强化履职培训 在加快业务工作融合上下功夫
将提升干部履职能力摆在当前紧迫位置，采取多种形式锻造队伍。深入开展内部交流。利用机关学习日、业务大讲堂等平台，通过集中授课、座谈交流、案例教学等多种形式，促进纪委监委人员加强交流，既说纪又讲法，互相学习、互相熟悉，互取所长。集中开展专题培训。先后举办2期监督执纪监察业务培训班，市纪委市监委机关干部县（市、区）纪委监委班子成员分别参加了每期4天的集中培训。各地举办业务培训班10个，培训业务干部784人次。积极开展实践练兵。市县监委挂牌成立后，各业务室迅速投入工作，深入基层一线，用实践检验学习培训成果，通过实践锻炼提升能力，各项工作有序推进。
狠抓制度建设 在规范运行机制上下功夫
建立制度体系。结合吉安实际，制定了8个工作制度，初步拟定细化留置措施采取、延长及解除的流程，并制定一系列配套文书，初步形成改革试点工作制度体系。实施流程再造。主动适应监察体制改革之后的新变化，将监督执纪试行办法所涉及程序手续转化为流程图和表格形式，使制度落实起来更加清晰、更加规范。制定《吉安市监委移送职务犯罪案件形式及证据标准（试行）》。吸纳全市推广的对受处分人员回访教育工作经验，纳入《监督执纪试行办法》。（江西省纪委监委）
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