只有“风清气正”才能“政通人和”
众所周知,中医理论中有“清气上升,浊气下沉”之说,也就是说,人有时也需要“涤浊扬清、培本固元”。《内经》曰:“正气存内,邪不可干”、“邪之所凑,其气必虚”。中医认为疾病的发生、发展和转归,取决于正邪斗争的消长,从而提出了“扶正祛邪”的基本治疗法则。
同样的道理,党和政府的肌体健康与否,社会环境的健康与否,也需要“涤浊扬清、培本固元”。如若任由歪风邪气盛行,清风正气自然消遁。那么,我们所致力追求和奋斗的科学发展、和谐社会也就无从谈起。所以说,风清气正是一种环境、是一种氛围、是一个地方的“软实力”,也是一种能量、一种凝聚力,它提供的是一种持续不竭的发展动力,对于发展、改革和稳定至关重要。
一个社会,如果把风气搞好了,领导干部干净干事,以身作则,淡泊名利,公正廉明,心系人民,就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗,就会将精神力量转化为物质力量,就会变“软实力”为发展的动力和现实的成果,就会上上下下拧成一股绳,各级党组织有号召力,广大共产党员有战斗力,人民群众心畅气顺,思变思上,最终在全社会形成一种政通人和的大好局面。
威信要靠自己去建立,人格要靠一言一行去树立,人气要靠清正廉明的作风来提升。领导干部要时时处处替党和人民着想,时时处处把党和人民的利益放在第一位,正正派派做人,老老实实做事,很重要的是要经得起进退留转的考验。这里,涉及到一个根本性的问题,就是做官为什么?如果只为一己之私,只为争个人之利,那你就会把做官看得比天还大;如果是为党为人民谋利益,那你就会心胸坦荡荡而无常戚戚,完全交由党和人民来决定个人的去留。近年来,柳州经济发展的步伐明显加快,各项社会事业全面进步,特别是通过深化改革,解决了一些多年来想解决而未能解决的影响全局发展的难题,打开了大发展、快发展的通道,增强了未来全市发展的实力和后劲,一个更好更快发展的时期已经到来。相信全市各级领导干部一定会以党和人民的事业为重,以柳州发展的全局为重,为今人和后人树立起“风清气正”的榜样。
所谓风者,党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓也;所谓气者,骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓也。风气既体现于个体,更作用于社会,并在社会层面上形成一种普遍性品格和阶段性标记,最终为推动经济发展和社会进步发挥重要的作用。正因为如此,古今中外,任何一个国家,任何一个民族,任何一个地区,任何一个进步的政党和团体,无一不重视风气建设,无一不狠抓良好风气的形成,无一不以“风清气正”作为从政的价值标准,并进而大力倡导之,推广之,践行之。
从实践的角度来看,风气是社会发展的基础性资源,多拥有还是少拥有这种资源,对经济发展和社会进步的影响很大。一个地区如果“风清气正”,这个地区就会人气顺、干劲足、政令通、干群和、发展快;反之,则会干群失和、政令不畅、贪腐成风、人心不古。对此,邓小平同志曾有过英明预见,改革开放之初他就指出:“经济建设这一手我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成功。但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么意义呢?会在另一方面变质,反过来影响整个经济变质,发展下去就会变成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。”这真是警世恒言!古今中外无数事实表明,社会风气源自于人的觉悟,又规范人的行为,在一定意义上也可以说,风气是社会进步的风向标,人民群众往往就是通过党风、政风来观察我们党,来决定与党的亲疏远近的。因此,好的社会风气是凝聚力,好的社会风气出生产力,出战斗力。如果社会风气搞坏了,人心必然就散了,社会上就会沉渣泛起,污水横流。
如单从“硬件”的角度来看,无论在资本、人力、技术乃至基础设施诸方面,柳州与经济发达地区仍有不小的差距。如何缩小这种差距?当然,首先要在“硬件”上做足文章,但同时也要在“软件”上下足力气。如果我们把党风、政风乃至社会风气搞好了,就会形成一种环境,形成一种氛围,形成极大的吸引力和亲和力,并提供一种持续不竭的发展动力。一个地区“风清气正”,不仅当地人的心气顺,摩擦内耗少,容易形成合力,整个社会的交易成本将会大大降低,经济活动以及社会事业发展的速度就会大大加快。国内外发展的经验证明,欠发达地区实现赶超,往往先从“软实力”方面实现突破,通过提升“软实力”达到加快经济和社会发展的目的,这也是欠发达地区实现超越的一条最为现实、最为经济的路径。市委一直强调要努力营造一个“风清气正”的政治环境,以使柳州更好更快的发展。这些,都有着极其深远的、现实的意义。各级党组织和各级领导干部,都应站在“讲政治”的高度,都应以敏锐的政治觉悟,深刻体会和理解其中的含义,把转变领导作风,营造“风清气正”的政治环境,摆到重要的议事日程上,身体力行地做出表率。
当前,我们营造“风清气正”的政治环境,绝不是摆花架子,搞形式主义,也绝不是在做秀,我们营造这样一种政治环境的目的,说到底是为了加快生产力的发展,把经济建设搞上去,实现柳州经济社会更好更快地发展。马克思主义历史唯物论告诉我们,生产力与生产关系的矛盾是社会最基本的矛盾,尽管生产力是其主导方面,但生产关系也总是以或显或隐的方式,推动或阻碍生产力的发展。纵观我国历史上的文景之治、贞观之治和康乾盛世,无一不是因为政治清明以及执政者的奋发有为,才导致社会“风清气正”,也才有了丰衣足食富国强兵之举,日朗风清夜不闭户之幸。所以,营造一个“风清气正”的政治环境,是促进柳州经济社会更好更快发展的需要,也是广大领导干部和人民群众发自内心的真诚期盼。营造“风清气正”的政治环境和柳州经济社会更好更快地发展,虽然各有其具体的内涵,但它们又完整地统一于一体中,就像一个“人”字,互为依托,互相支撑。各级领导干部,一定要拿出发展经济的劲头,来努力营造“风清气正”的政治环境,并让“风清气正”成为各级干部的从政守则,成为柳州的一张名片。
营造“风清气正”的政治环境,关键在于领导干部,尤其是“一把手”。领导干部的一言一行,一举一动,对政治环境、社会风气影响甚大。一个地方,一个单位,如果“一把手”正了,就会“湖平两岸阔,风正一帆悬”;相反,如果“一把手”出问题,就会“头羊迷途,群羊难返”,往往会影响一个班子,带坏一支队伍,败坏一方风气,贻误一方事业。因此,在营造“风清气正”的政治环境的过程中,“一把手”要负总责,要总负责。对于“一把手”来说,抓政治建设,营造“风清气正”的政治环境,光靠说教不行,关键要看你做得怎么样,是不是一身正气,两袖清风,在金钱、物欲乃至美色面前,心不动,眼不迷,手不伸,影子正。须知,群众衡量领导干部是否做到了“风清气正”,首先看你廉不廉洁,正不正派,这是最直接牵动群众神经的地方。实践证明,“一把手”清正廉明,公道正派,其他领导干部就会向你看齐,整个班子的风气就正,人心就齐,干劲就足,形象就好,而一个班子的风气搞好了,就会影响、带动一个单位、一个地区形成好的风气,形成干事成事的大气候。
要做一名“风清气正”的领导干部,就要做到“十要十不要”,即“要执政为民,不要以权谋私;要求真务实,不要虚假浮夸;要顾全大局,不要本位主义;要谦虚谨慎,不要忘乎所以;要淡泊名利,不要跑官要官;要举贤荐能,不要妒贤忌能;要公正团结,不要拉帮结伙;要开诚布公,不要挟嫌诬陷;要和谐友爱,不要人为纷争;要遵纪守法,不要违法乱纪。”应该说,这“十要十不要”对领导干部都是一些最基本的要求,也是为官从政者所需具备的基本素质,如果连这些你都做不到,那你就不配做一名领导干部。然而要把这“十要十不要”全都做好,做到位,做纯粹,也不容易。它需要你常怀警醒之心,经常检讨反省自己,要为政以德,“三省吾身”。千万不要以为党和人民给你的位置是一把“铁交椅”,应该认识到,“位置”姓公,不是私产,它是授权,不是主权。当然,道不远人,只要我们牢记党的宗旨,坚定理想信念,经常用胡锦涛同志提出的领导干部八个方面的优良作风对照检查自己,严格校正自己的一言一行,就会成为一个高尚的人,一个自律的人,一个得到群众钦佩和拥戴的人,一个能够带领人民群众开创新局面,成就一番事业的人。
古人云,“为官避事平生耻”,“邑有流亡愧俸钱”。把柳州的经济和社会事业搞上去,各级领导干部是主导因素,营造“风清气正”的政治环境,各级领导干部同样是主导因素。广大人民群众殷切希望各级领导干部把敬业与修身结合起来,把奋不顾身的斗志和科学的工作态度结合起来,把业绩、政绩和老百姓的实惠、口碑结合起来,在市委的正确领导下,为建设美好柳州而努力奋斗!