清廉网讯（金兰兰）近期在办案实践中发现，部分公职人员存在认识误区，即“不论违法与否，工作中只要是领导指示照单全收，反正出了事有领导顶着，我就是干活的”。

  事实果真如此吗？非也。《公务员法》第五十四条规定“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”显然，领导“指示”并非工作人员免责的“挡箭牌”。

  “尊重领导，服从组织”是对下级最基本的要求，然而，一切组织和个人都应遵守法律的规定，而不是服从违了法或犯了错的领导，这是毫无疑问的。公职人员知法守法、秉公执法对普通人有着榜样效应和示范意义，之所以会出现权力的滥用，根本原因是法律意识淡薄、理想信念丧失，本质上是不作为、乱作为。总之，任何理由都不能成为违法犯罪的借口，出了事还是得自己顶着。（第六纪检监察室）