“你们军干所总共6个人，还有3个人没签到，他们又没在办公室，他们去哪了？”某天，道县纪委监委派驻财政局纪检监察组在对民政局所属的军干所进行日常工作督查时碰到一件怪事。

  “这三个人今天都在上班，只是忘记签到出去办公事了。”军干所负责办公室日常管理的李某没有正面回答。

  “那你把近一个月的签到表拿出来看下。”我不动声色地说道，准备“引蛇出洞”。翻看军干所近一个月的考勤表，我发现一个更严重的问题：军干所工作人员黄某近一个月都没有签到！

  “这个黄某这一个月都没有签到，他是忘记了还是什么问题？”我问李某。

  “他来上班了，忘记签到了，今天来了上班的，出去办公事去了。”李某神色有点紧张地回答我。

  “他人在哪里，你现在打电话叫他回办公室来，既然他在上班，出去办公事，那我们在这里等他。”我心中暗暗思忖，这个黄某要不就是在外面在干与工作无关的事情，要不就是吃空饷。

  “黄某好像出了点事情，听说是被公安抓了，我们没有具体了解，以为他过不了多久就会回来上班。”李某见我们认真了，无法应付，支支吾吾地说。

  听完李某所说，我们检查组当即决定把黄某旷工的证据先固定好，要求李某把单位近一个月的签到表复印盖好单位公章交给我们。

  回纪检监察组后，我们对黄某无故旷工的情况向上级汇报，上级要求我们彻查。当我们到县公安局查询黄某是否有违法情况，不查不知道，一查吓一跳，资料库里显示这个黄某在去年12月在家吸食毒品被公安机关当场抓获，因为是多次吸食毒品，黄某已经在去年12月份的时候就被公安机关送去强制戒毒，并下达了强制戒毒执行通知书。

  “这个执行通知书是有几份的？”我问公安局的干警。

  “执行通知书是有三份，一份在他现居住地的派出所，一份是给其家属，如果有单位另外一份就会下达到其单位。”民警如实告诉我。

  我们在公安局收集了相关的证据后，第二天一早，我们就跟军干所分管领导一起驱车赶往市戒毒所，拿着公函进行登记后，找到黄某谈话。

  在跟黄某的谈话中，我们了解到，黄某因经不起诱惑吸食毒品，被公安机关多次抓获处以行政处罚，此次被抓获，他隐瞒了自己是军干所职工，所以军干所并没有收到黄某强戒的执行通知书。

  从市戒毒所回来了，我把初核报告写出来交给纪检组长审阅后，建议对民政局黄某涉嫌吸毒立案召开局务会。

  “经局务会研究讨论，对黄某涉嫌吸毒进行立案。”我看着手上民政局下达的对黄某立案决定书。由于黄某是职工，不是党员，只能从《事业单位工作人员处分暂行规定》里对黄某的违纪问题进行认定。经纪检监察组和民政局的讨论研究后，拟给予黄某降低岗位等级的处分。

  “黄某平时工作还是很不错的，这个处分是不是太重了点，对黄某以后影响会很大，给他一个警告处分就行了吧，他家上有老下有小，妻子又怀孕五个多月了，请您‘高抬贵手’，黄某的家属不会忘记你的恩情……”在决定下处分之前，我接到了一通为黄某说情的电话，这些话让我感到了些许的压力，我向纪检监察组的一名老纪检干部倾述了上述电话带给我的困惑。

  “作为一名纪检人，得罪人是必须的，你要把握好‘说情关’‘诱惑关’，法不容情，既然黄某违反了法纪，那么他就应该受到相应的处分。纪检监察部门就是要秉公无私，才能真正起到震慑那些漠视法纪法规的人，这才会让这些人及时‘刹车’。”老纪检干部的一番话解开了我的心结。“纪检监察组的建议还是对黄某进行降低岗位的处分。”我坚定地把纪检组的处理建议通知了民政局。

  通过这个案件，我清楚地认识到，作为一名纪检人，在日常的工作中，不能放过一点点‘蛛丝马迹’，往往小细节中蕴藏着大问题。同时，要耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，不断提升政治素质和业务素质，做一名合格的“打铁的人”和“铁打的人”。(道县纪委监委何俊宏欧阳廷赟)