督廉政：坚决把“两个维护”落实到日常监督、执纪审查、调查处置、政治巡察、问责追责等每一项工作之中，紧紧围绕中央、省市委的重要决策部署，严肃问责有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通，为“三大攻坚行动”“最多跑一次”改革、“六争攻坚、三年攀高”专项行动等落实落地，提供强有力的政治和纪律保障。

敲廉钟：立足抓早抓小，突出重点岗位和关键环节，加强日常教育提醒，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。深入开展警示教育，全面推广“一案五必须”制度，每查结一起典型案件都要进行案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促，达到“查处一案、警示一批、教育一片”的效果，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

肃廉纪：聚焦监督首要职责，驰而不息纠正“四风”，持续保持反腐高压态势，严肃查处各类违纪违法案件，着力拧紧纪律发条，精准发现、精准惩处、精准施治，持续强化不敢、知止氛围。

献廉策：把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，完善知情、沟通、反馈、落实等机制，积极听取广大党员干部和群众提出的意见、批评、建议，汇集集体智慧，提升清廉浙江建设实效。

掌廉情：通过定期排查机关廉政风险点，定期分析研判机关干部思想状况，全面掌握机关党风廉政建设和机关干部廉洁自律情况，提高掌握廉情的及时性和准确度，以便积极采取相应的防范和化解措施，及时提醒和纠正不当行为。

  (宁波市纪委监委)