今年5月至7月，河南投资集团控股企业同力股份在水泥企业内，针对中层干部、职工监督员、专职纪检干部、敏感岗位这“四类人”，深入开展了为期两个月的纪检监察知识学习竞赛活动。通过活动的开展，达到了干部职工对纪检监察知识再学习、再教育、再提升的目的。

完善题库为抓手，增强学习主动性。5月下旬，同力股份纪委在系统内对竞赛活动进行了安排部署。试题紧扣全面从严治党主题，贴近企业实际。在各运营区督察办、各企业党群纪检部的积极工作下，共设计2160题，审查入库1057题，进一步完善了竞赛题库；以练习促学习，加大学习强度。6月份，各企业以干部职工易接受、受欢迎的方式，利用工作之余组织集中学习，分组练习，反复强化，加深记忆；以竞赛促学习，提高学习成效。7月份，为活动“学习成效检验月”，同力股份纪委利用信息技术，从“互联网+学习竞赛”平台题库中，随机抽取试题，在远程视频监控下，对“四类人”分类分场进行测试。答题结束后系统自动批改，测试成绩公开透明；以表彰促学习，开启学习新起点，

此次共评选出“优秀个人”10名，“优秀集体”1名，“优秀组织个人”3名，“优秀组织集体”1名，还对7名“优秀出题个人”进行了鼓励。8月2日，同力股份纪委对获奖单位和个人进行了表彰，发挥示范引导效应，打造风清气正的企业政治生态。（河南投资集团纪委）