10月9日上午，江西省萍乡市地税局会议室，一次不同往常的局务会正在召开，没有人发言，也没有局领导讲话，只有最前排的电视机在播放一段录像——

9月23日，一家地税所三名工作人员在上班时间玩手机游戏。

9月24日，一个办税点工作人员服务态度十分不耐烦；一家地税分局的电子感应大门很不灵敏，影响了纳税人的进出……

这是9月22日到24日，由该局纪检组牵头组成的作风情况暗访组在全市地税系统拍摄的暗访录像。该局班子成员和各科室负责人聚精会神地看着，有些分管领导已看得额头冒汗、坐立不安。

录像播放完，局长刘琼对与会人员说：“上半年的党风廉政建设形势分析会结束已经3个月了，成绩有目共睹，但我们的重点是要‘揪’问题。今天看到的这些问题，请各位有则改之，无则加勉。”

刘琼所说的党风廉政建设形势分析会，是该局党组年初制定的一项制度，由局党组牵头，分别在年中和年末召开，主要针对全市地税系统“人、财、物、征、管、评、查、减、免、罚”等关键环节存在的不足和不良倾向性问题，查找原因，研究办法，完善措施，着重强化对税收执法权与行政管理权的监督。

“我们地税系统的党风廉政建设形势可不是凭空想出来的。通过汇总多渠道收集的信息，再经过全面梳理汇总，才形成半年的党风廉政建设形势分析报告。”该局纪检组长黄幼玲告诉笔者，仅仅半年时间，市地税系统纪检组根据形势分析会提供的情况开展了15次明察暗访，查处违反八项规定精神问题2起，并对4名直接责任人员进行了问责处理。

10月9日下午，刘琼又赶赴莲花县地税局，就前期督查内审中发现的该局公务接待经费开支不规范、食堂开支违规等问题，约谈了该局局长，对其提出了严肃批评：“年末的党风廉政建设形势分析会上，请你向市局党组汇报此类问题的整改措施和结果。”（李理 陈鹏合）