我参加工作后参与查办的第一个案子是群众举报反映某村党支部书记贪污村里修路款的案件。我们调查组查阅梳理该村的账目后，需要和该党支部书记谈话，制作谈话笔录。询问当事人的时候，我负责在电脑上记录谈话内容。没想到，当事人说话语速特别快，并且语无伦次、没有条理，再加上我是外地人，有些本地方言听不懂，我努力边听边记，但还是跟不上。更严重的是，由于紧张，我突然感觉大脑一片空白，手也不听使唤，不知道该如何记下去。主谈人看出了我的窘迫，他特意把当事人的话拣其扼要向我慢慢重复一遍，我才断断续续把这份笔录做完。

 

有了第一次做谈话笔录的教训，我经常向身边的领导和业务骨干请教，他们向我传授了一些他们的经验体会，我在后来的工作中加以实践，受益匪浅。

 

首先，在谈话前要做好充分的准备，目的就是要理清思路、突出主题。一名党员因酒后驾驶机动车被行政处罚，涉嫌违反党纪。我们检查室在对其进行调查时，先到公安局把对他的行政处罚材料查阅一遍，发现他此前有过2次酒后驾车记录。我们按照公安局出具的材料，将他违纪的情况掌握清楚，并提前将需要问的问题列好，在谈话时，非常顺利地完成了谈话笔录。

 

其次，谈话时要稳定被谈话人的情绪，记录要抓住重点、繁简得当。一名村党支部书记在与其他村干部商议后，将村里的救助金拿出一部分用作村里的日常支出，没有专款专用。我们找他谈话时，这名村党支部书记非常健谈，回答我们提的问题滔滔不绝，离题万里。他将担任该村党支部书记以来所遇到的困难和处理的大事小事一一向我们陈述，大倒“苦水”。我们在听的同时，也不时劝导他，将问题摆明，向他解释党纪条规，慢慢地，这位村党支部书记心情平静下来，认识到自己的问题，最终配合我们调查，交代了有关情况。我们也得以顺利完成谈话笔录。

 

最后，要认真审查定稿，确保没有纰漏。今年初，一次谈话结束后，我将打印好的谈话笔录交给被谈话人让其阅读，他认为无误，在笔录每一页签下自己的名字，写上日期并按下手印。我把谈话笔录交给主谈人，主谈人一下就看到这份笔录存在一个很严重的错误！原来，被谈话人在写日期时，将“2014年”误写成了“2013年”，这样一来，这份笔录就失去了效力。后来，我们要求被谈话人将错误日期修改过来，并在修改的地方按上手印。

 

为了能做好谈话笔录，我还总结了一个“土办法”，即抽时间对原来制作的谈话笔录认真分析研究，将需要注意的地方进行总结，然后重新做一遍。这样，一来可以加深对案件调查情况的印象，二来可以锻炼逻辑思维能力，三来可以提高打字速度，办法虽然看起来笨，但效果非常好。

 

总而言之，要想做好谈话笔录，就要多学习、多总结，勤下功夫，每次哪怕提升一点，慢慢积累必定会取得较大的进步。（山东省临朐县纪委、监察局 孔海洋）