“中央现在要求打‘老虎’、拍‘苍蝇’，我今天来就是要举报一个腐败分子！”2013年5月中旬，一名上访人拿着一份写得密密麻麻的材料来到县纪委信访室，情绪激动地说。
 

“您先喝口水，慢慢说。”我接待了他，让他把情况详细说明。交谈中了解到，该上访人系浙江省玉环县某事业单位工作人员，他反映所在单位组织的一些活动存在违规使用经费的问题，将矛头指向该单位负责人马某，称其存在擅自将未经经手人签字的发票交给财务违规报销的问题。
 

初步了解情况后，我把相关材料报给分管领导审阅，分管领导指示我与信访室同事老张组成调查组办理此信访件。
 

随后，我们协调相关部门，来到上访人所在单位，调出该单位最近5年的财务账簿，足足装了一个行李箱。这么多账簿一时半会儿也看不完，我们打了个借条，把所有账簿带回县纪委细细看。之后几天，我和老张加班加点，反复研究这些账簿，但并没有发现上访人所说的“将未经经手人签字的发票交给财务报销”的情况。
 

是不是遗漏了什么信息呢？我们再次翻阅了举报材料，发现里面有这样一句话：请查明每年单位收缴的培训费的使用情况。
 

出于信访件调查完整性考虑，经过领导同意，我们把马某请到了信访室，向他了解详细情况。一开始，马某表示不存在信访人所说的“将未经经手人签字的发票交给财务报销”情况。在我们问他培训费使用情况时，马某有点支支吾吾地说：“我们单位本身有搞文化艺术培训的职能，很早以前就搞过培训班。2008年因为工商部门要求不能以单位名义注册培训班，就由单位职工孙某以其个人名义注册了一个艺术服务部，继续搞培训班。但我绝对没有乱用私用培训班收入。”
 

这是涉嫌私设小金库问题。从马某的陈述和态度中我们判断，他知道办培训班是不对的，但是并没有认识到问题的严重性已经上升到违纪的层面。
 

获得马某口供后，我们又多方面取证，查实这个艺术服务部主要是开展面向本地青少年的收费艺术培训，虽然是孙某以个人名义注册的，但办学地点却是在单位。单位的几名正式在编工作人员在服务部里兼职从事教学工作并领取兼职工资，其他没有参与教学工作的工作人员则以值班的形式领取补贴，逢年过节全单位的工作人员都能从服务部拿到一定的福利。另外，服务部尽管也象征性地每年向单位交场地租金，但重大开支都要由单位的领导班子研究决定，实际上绝大多数开支都是用于给单位的工作人员发放福利、补贴和授课工资。
 

无疑，这就是一起私设小金库案件。两个月后，该单位上级主管部门某局由于对下属单位私设小金库监管不力，受到全县通报批评处理；艺术服务部几年来违规向公职人员发放的60多万元奖金被县财政收缴；责任人马某受到免职处理。
 

对于一名参加纪检监察工作不久的新兵来说，这个信访件是我参加工作后遇到的一件比较典型的信访件。它让我明白，查办信访件，细节很重要，最有用的线索往往隐藏在不起眼的角落。因此，必须认真对待群众来信来访中反映的每一个问题，在查办过程中做到“心来心去”，而不是“身来身去”。（浙江省玉环县纪委 陈华伟）