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打造文化“软实力”提升干警“精气神”——漯河市源汇区人民检察院廉政文化建设纪实

发布时间:2013-05-23 19:11:28 浏览: 183

一个没有文化的民族是没有根基的民族,一个没有文化的事业也是没有根基的事业。近年来,漯河市源汇区人民检察院视文化建设为检察事业创新发展的基础和根本,大力实施“文化育检”战略,大胆探索检察文化建设的内容和载体,逐渐形成了以“正、清、和”为理念,以创先争优活动和教育实践活动为载体的检察文化建设体系,打造源汇检察文化“软实力”,提升干警“精气神”。


巩固核心价值体系主导地位,倡导学习先进理念文化


“十八大精神亮点之一是强化法治建设,刚才侦查监督科和公诉科两名干警的发言,很好地把十八大精神中的法制建设主线和新《刑事诉讼法》人权保护精神结合了起来,细化、规范化了未成年保护程序,开拓了工作思路。”源汇区人民检察院每月两期的十八大党课都是座无虚席,5月20日的讲座创新形式,加入知识竞赛和授课专家与检察干警对话环节,讲座气氛很快被调动起来。


检察文化的核心价值体系,是用中国特色的社会主义理论体系武装队伍,用社会主义法治理念指导执法实践。多年来,源汇区人民检察院倡导树立先进理念文化,坚持不懈地进行马列主义教育、爱国主义教育和社会主义法治理念教育,引导干警自觉做到政治认同、理论认同、感情认同。


深化理想信念学习教育。严格坚持思想教育和理论学习制度,认真落实党组中心组学习制度,坚持开展全体干警政治专题学习活动,不断增强检察干警政治上的坚定性;组织检察干警走出去,参观各种底蕴丰厚、独具特色的红色教育基地,瞻仰革命遗址,缅怀革命先烈;开展读红色经典书籍、征集红色格言警句等活动,围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”、“为谁执法、为谁服务”等主题开展讨论交流活动,不断引导干警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、思想认同,增强对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对党的领导的信心。


深化社会主义法治理念学习教育


把社会主义法治理念学习教育作为检察文化建设的核心内容,采取集中学习和自我学习相结合的方式,引导干警深刻理解社会主义法治理念的时代背景、基本内涵和基本要求;坚持抓好“开门评检”、“访民问安、化解矛盾、促进和谐”、“大走访、大下访、大回访”活动,让干警主动深入群众,听民声、察民情、解民意,增强宗旨意识和全心全意为人民服务的公仆意识;发动干警积极参与捐款捐物、献血等社会公益活动,增强干警的社会责任感和大局意识。年初以来,该院先后四次组织干警参加慰问福利院孤残儿童和关爱留守儿童活动;充分发挥典型引路作用,弘扬正气,树立了以“河南省人民满意的政法干警”、源汇区人民检察院副检察长岳少华为代表的一批先进典型,开展了向身边典型学习活动,在全院掀起了学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。


深化政法干警核心价值观学习教育。把培育和实践政法干警核心价值观作为检察文化建设的根本任务,引导干警全面把握“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观丰富内涵和基本要求。注重从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面深入浅出阐释政法干警核心价值观的内涵,使干警深刻理解和准确把握“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”等一系列事关检察工作和检察队伍建设长远发展的重大理论和实践问题,牢固树立正确的发展理念和执法理念。


弘扬传统美德,提升人文修养


源汇区人民检察院每名干警的办公桌上都摆有几本中国古典著作,闲暇时间从《论语》、《史记》、《唐诗宋词精选》等名著中汲取传统美德养分,时时处处注重提升自我精神内涵,这已成为该院干警的日常习惯。在传统美德的浸润下,该院形成了“持节、勤俭、为民、务实”的院风。


“持节”:“廉”是检察干警最应该秉持的节气之一。2013年,该院结合“双整、双促、双承诺”活动,加大对干警廉洁奉公的要求,内外     结合,打造360度全方位监督。不定时查岗,掌握干警工作动态;观看警示教育节目,警钟长鸣;制度完善,严处违法违纪行为,对违法违纪行为“零容忍”;明察暗访,强化8小时之外监督;走进乡村,主动听取意见;邀请人大代表,主动接受评议;开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动,杜绝“雷人”官话,做文明检察人。


“勤俭”:不浪费一度电,不浪费一滴水,不浪费一粒米,不浪费一张纸,不浪费一毛钱,不浪费一分钟。


2013年,源汇区人民检察院对干警节俭行为提出了具体要求,对有浪费行为的干警全院点名批评。及时关灯;及时关水;饭菜按量取用,不随便倾倒饭菜;尽量无纸化办公,提高纸张利用率;精简会议开销,用假花替代鲜花,用玻璃杯替代一次性杯子;缩短会议时间,减少长篇大论,只讲重点。


“为民”:“一杯热茶、一个微笑、一句问候、一把椅子”,让来访群众找到家的感觉,并做到事事有回应,保证件件有落实。选派经验丰富检察干警常驻镇、街检察室,敞开大门听民意,做服务群众的直通车;从全区的人大代表、政协委员以及教师、法律援助中心工作人员、社区工作者中选择合适的未成年涉案人法律保护联系人,研究涉案未成年人特点,并完善未成年涉案人员帮教制度,长期和未成年涉案人员保持联系,建立帮教关系,帮助他们化解心结,重新融入社会。


“务实”:“不让事情在我手中延误,不让工作在我手中断线,不让案件在我手中积压,不让差错在我手中发生”使该院每一位干警对自己的要求。今年院内人事调整时,该院检察长孙留喜要求每一位科室负责人对今后的工作方向、开展举措和目标作出承诺,并当场进行录音录像,对于年终没有完成承诺目标的负责人,不再担任负责人,同时坚持每月的例会制度,使该院干警浮躁的现象大大减少。


提升干警廉洁奉公意识,打造反腐倡廉氛围


廉政文化建设是检察文化建设的     一项最基本内容。近年来,该院紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,不断探索研究廉政文化新内涵,大力推进廉政文化建设。


努力构筑廉政文化学习平台,狠抓廉政文化阵地建设。充分利用办公空间,在机关大厅设置党务、政务公开栏;开辟固定的党风廉政宣传教育活动场所“清风文化室”,设立“廉政书架”,设置廉政文化长廊;占领媒体宣传阵地,在《漯河日报》连续刊登廉政漫画100余期,在《河南日报》、《河南法制报》、《漯河日报》、正义网、漯河网等媒体刊登推进廉政文化建设的新闻稿件。


通过开展灵活多样的有针对性的警示教育活动,抓好干警日常廉政教育。通过对干警开展授课辅导、心得体会交流、观看警示教育录像片、参观警示教育基地等形式,做到勤教育、常引导,实现潜移默化的教育目标。


针对廉政预防工作,组织干警对各科室廉政风险点进行统一排查,并结合排查出的风险点提出相应整改措施,排查活动的开展,使各科室工作流程更加清晰,风险防控方向更加明确,防控效果更加显著。


积极开展机关廉政文化活动,营造廉政氛围。以丰富多彩的廉政文化为抓手,全面提高廉政文化建设水平,在全院组织开展廉政征文、廉政文化演讲等活动,积极引导干警参加区委及上级检察组织的廉政书法、绘画比赛,并以“珍惜家庭幸福生活”为主题开展家庭助廉活动。


发挥文化育人功能,培养高尚的道德情操


在该院党组看来,凝聚小家才能团结大家,干警是检察事业的主体,只有坚持以“人”为中心,树立人本思维,营造“尊重人、依靠人、为了人”的人文环境,才能让每一名干警都有以院为家的感觉。


打造育人环境。优美舒适的环境能使干警产生愉悦感和满足感,该院充分考虑干警实际工作、生活,历时两年建成了集办公办案、技术侦察为一体的综合性办公楼,角角落落都折射出环境装饰对检察文化的诠释和对干警廉政思想的浸润。该院假山、鱼池、花草、浮雕的独特设计风格打造了一个优美的办公环境;楼内设有信访接待室、电子阅览室、多功能大厅、视频会议室、文体活动中心,同时配备有监控、多媒体及同步录音录像等办案所需的技术设备,为各项工作顺利开展奠定了基础;在一楼和二楼分别设有书法绘画展和廉政文化墙,并悬挂箴言警句,展现了“廉洁奉公、执法为民”的理念,营造出浓厚的学习氛围,在潜移默化中传达该院“正、清、和”的检察文化理念。


紧贴育人开展文化活动。2012年,该院开展了“尽孝心感恩父母”活动,要求干警满足父母一项心愿,以实际行动回报父母养育之恩。并通过此次活动的开展,提升干警对孝文化的认识,体会孝文化对促进社会和谐的重要性,将对自己父母的爱延伸到爱天下所有做父母的人,继而将这种爱运用到日常执法办案中,促进公正执法理念的树立。


今年,源汇区人民检察院出台《深化服务检察业务、服务科室、服务干警的意见》、《政工干部挂点联系科室制度》,完善干部联系网络及工作机制,做好组织物资与后勤保障。以节     假日为“民情日”,开展亲子联欢、青年联谊、检民交流座谈会等活动。坚持对有困难的干警(家属)慰问探视等制度,关注特困、重症员工帮扶,使干警在集体关怀和帮助中化危为安、转忧为喜。


提高法律监督能力,加强素质文化建设


检察文化建设是促进干警素质提高的有力保障,高素质的检察队伍又是检察文化发展的基础条件,二者相辅相成,有机结合,共同促进了检察事业的进步。


坚持业务培养为主导。该院在教育活动的开展中,不仅加强干警的思想政治理念教育,也注重干警内外素质的提升。结合检察官讲坛、技能培训、演讲比赛、观摩法庭、业务比赛、知识测试等多种形式的岗位练兵活动,不断提高检察干警专业素质。2012年,该院先后举办检察官讲坛8次,组织技能培训2次,开展观摩法庭16次,进行业务比赛和知识测试6场(次),进一步提高了检察干警的业务能力和专业素质。


为做好新、旧《刑事诉讼法》在检察工作中的顺利过渡,该院除了组织干警参加省检察官学院曹绍锐教授的《刑事诉讼法》讲座之外,还积极为干警添置相关书籍,并多次针对新《刑事诉讼法》组织讨论学习活动。


坚持以比赛和奖励为手段。该院出台了一系列奖励性文件,允许参     加司法考试的干警带薪备考,对取得证书的干警给予物质奖励;对参加培训的干警给予一定的资金支持,全力保障干警参加各种业务培训。


在去年开展的“正、清、和”主题演讲比赛中,该院不仅邀请了众多专家领导做评委,还对表现突出的选手给予重奖,极大地鼓舞了各位参赛选手。在各类比赛和奖励政策的激励下,全院形成了浓厚的“比、学、赶、超”学习气氛。


紧抓形象不放松。该院在提升检察干警内在业务能力的同时,还注重检察干警外在形象的塑造,通过各项措施,为检察干警打造良好的外在形象提供便利。积极组织干警集中学习高检院《检察机关文明用语规则》、《检察机关文明用语基本规范》,提高干警文明依法办案的自觉性,提升干警人格品位,树立良好形象。该院设置了健身房、乒乓球室、羽毛球场地、瑜伽室等,为丰富干警生活创造便利条件。邀请省院领导和医学专家开展礼仪保健知识讲座,深入浅出地讲解了与检察工作相关的礼仪知识和保健知识。为强健体魄、严明纪律和树立良好形象,该院分批组织干警参加军训活动,培养了干警团结协作意识,增强了组织纪律观念。


独特的源汇检察文化体系逐渐完善,极大地提升了该院文化“软实力”,充分发挥出检察文化的引领、育人和规范功能,推动了检察队伍建设科学发展,检察业务不断突破,该院先后获得“全国文明接待室”、“国家二级规范化驻所检察室”、“省级文明单位”、“十佳政法单位”等多项荣誉称号。

 
 

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