今年以来，贵州印江县民政局大力推进机关廉政文化建设，以讲廉、思廉、倡廉、督廉、兴廉为载体，建立“一查二卡三防四承诺”防控机制，结合单位实际筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推进党风廉政建设，成效明显。

领导讲廉。局党政主要领导高度重视廉政建设，带头上党课，讲廉政，述职述廉；规定党组学习每年至少有一次以上的廉政主题会。

学习思廉。注重学习，采取周一集中学习与自习相结合，重点学习党的理论、党的章程，学习民政法律知识、市场经济知识和科学技术知识，扩大知识层面，优化知识结构，局机关上下形成学廉的良好风气。

环境倡廉。规划室外廉政文化长廊，建固定学习和宣传专栏8个，公开党务、政务、业务，将党风廉政，政策法规、办事流程、工作职责实行阳光运作；利用电子显示屏、室内走廊、楼梯间等醒目位置张贴悬挂廉政格言警句、廉政谚语、廉政漫画等潜移默化，逐步增强廉政文化的渗透力，提醒全体干部职工廉洁自律、牢记宗旨，做到警钟长鸣。

制度督廉。结合工作实际，健全制度，完善了“四建四放”制度，完善选人用人机制、限时办结制度、目标效能考核制度、信访制度、领导干部廉政谈话、车辆管理等多项制度，用制度来管人管事，逐渐提高全体工作人员的廉政意识。层层签订责任状，督促全体干部职工筑牢廉政行为防线，形成崇廉的良好氛围。

活动兴廉。开展多形式的廉政文化教育活动，积极推动廉政文化“上桌面”活动。制作“廉政风险防控桌牌”、“廉政风险防控随身卡”温馨提示；办公电脑设置廉政桌面，温馨提醒党员干部自警、自醒、自励；利用“三会一课”制度，实行主要领导、党员领导干部参加组织生活会情况报告制度、党员民主评议制度等，把廉政文化教育与业务工作有机地结合起来实现两不误、双促进。（印江纪委 代小东 田景文）