自珍、自律、自省、自修，清清白白做人，踏踏实实做事，让廉洁成为一种生活方式。近期，吉林省扶余县气象局把廉政文化建设作为一项长期任务来抓，加强廉政文化建设 ，护航“三农”，工作中成绩凸显，先后被授予“省级文明单位”、“全省标准化台站”、吉林省 “廉政文化示范点”“松原市服务‘三农’先进单位”等荣誉称号。

树廉政理念教育。通过组织学习、考察、教育等活动，倡导党员干部和广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观，认同制度的约束力，营造讲法纪、文明诚信的气象文化氛围，增强气象廉政建设的文化力，促进全局形成“以廉为重，以廉为乐，以廉为荣”的良好风尚。

建管理制度，增强气象廉政文化建设约束力。为了强化领导和制度约束力，扶余气象局成立了党风廉政建设领导小组，建立健全了一系列有关廉政建设的管理制度，在实践中不断进行总结、优化、延伸、拓展，并严格执行，形成“用制度规范人的行为，按制度办事，靠制度管人”的机制，增强气象廉政的约束力，充分发挥了制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决了腐败问题。

创新活动载体，增强气象廉政文化建设感召力。在廉政文化建设中，根据气象部门特点，从实际出发，扶余气象局推出了一些行之有效的廉政文化载体。一是设立固定的宣传设施，如内容丰富多彩的气象文化长廊，廉政楼道文化角等。二是继续开展党风廉政建设宣传教育月活动和廉政知识竞赛活动。三是建立廉政文化宣传阵地，如建立局政务公开展示板等。四是强化学习。“一把手”带头讲廉政，读廉政书籍，开展反腐征文和演讲等活动。五是积极组织党员干部观看廉政模范先进事迹及警示教育纪录片等，用部门内外、正反两方面的典型对干部职工进行激励和警示教育。六是进一步提高每一个气象干部职工的廉政修养，让廉政文化深入家庭，不断扩大廉政文化覆盖面。