——豫西河务局廉政文化建设侧记

走进豫西河务局机关大院，首先映入眼帘的是勤政廉政宣誓誓词，漫步其中，内容丰富的廉政文化宣传专栏、办公楼走廊里“办法总比困难多” 的勤政廉政标语牌、办公室里与业务工作相关联的廉政字画一一展现，该局将廉政文化建设与社会大环境、规范化建设和日常工作相结合，将无所不在的廉政文化内涵延伸到了每一个岗位，融入到了每个干部职工心中。

近年来，豫西河务局结合工作实际，大力推进廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、创新宣传形式、引导职工参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践。

健全机制 形成宣传教育合力

豫西河务局对廉政文化建设工作历来十分重视，成立由党组书记、局长殷民强任组长，纪检组长任副组长，各科室负责人任小组成员的廉政文化建设工作领导小组，并明确由监察科负责廉政文化建设的各项日常工作，形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，职工广泛参与，整体联动，上下互动的推进机制。在不断健全完善党风廉政建设各项制度的同时，制定了《豫西河务局廉政文化建设意见》，明确责任分工，提出了具体的工作要求。

“预防不廉洁行为，有很多方式方法，第一步就是要加强思想教育，使廉政理念、廉政意识在广大党员干部思想中逐步形成并不断加强，起到‘润物细无声’的作用，达到教育、预防腐败现象的效果”。局长殷民强在党风廉政建设工作会上如是说。为有效整合宣教资源，形成党风廉政建设“大宣教”格局，该局将一把手党课讲廉、典型案件警廉、工地送廉、家庭助廉等教育形式相互融合，通过充分发挥各自的职能优势，宣扬廉政文化、拓展廉政文化、助推廉政文化，提高了反腐倡廉宣传教育的推进力度和深度。

载体创新 丰富宣传教育形式

在廉政文化宣传中，该局注重结合豫西治黄实际，突出特色，开拓创新，通过生动活泼的形式，独特新颖的载体，在广大党员干部中营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围。

借助手机发送廉政彩信，将廉政教育寓于手机网络这一轻松活泼、短小精悍、传输快捷的“移动文化快餐”之中；安装廉政屏保，自行设计制作了多款“廉政屏保”软件，并将其安装在每一个党员干部的个人办公电脑里；发送廉政贺卡，在每年春节前夕，为每位领导干部及家属发送融入了诸如“廉洁之福”等提醒内容的贺卡；创作《豫西黄河之歌》，激发职工的干事、创业热情，营造了风正气顺的良好局面，并把它作为局歌在全局传唱。

根据廉政勤政工作要求，将廉政誓词制作成标牌，悬挂在机关办公楼楼道口醒目位置，坚持每月的第一个工作日早上八点举行升国旗宣誓仪式，全体党员面向国旗，进行廉政勤政宣誓，增强了广大党员干部的责任感、使命感。

活动引导 推进廉政文化建设

在每年的党风廉政宣传月活动中，组织开展廉政答题活动、开展廉政承诺和廉政格言警句征集活动。利用单位举办大型文体活动的机会，穿插进行党风廉政建设谜语答题活动；开展廉政对联促“廉”风活动，由监察部门出上联，职工从单位开展的某项廉政文化活动中总结下联，如：上联为“桃符高高挂门宇，年年平安人人安康”，职工对下联为“风险机制系心头，岁岁顺畅事业兴旺”等，新颖的形式吸引了职工的参与，使廉政教育深入人心。

开展读书思廉、廉文荐读活动，开设廉政书架，方便党员干部借阅廉政书刊，为党员干部丰富廉政知识提供支持，由局领导、纪检监察部门向职工推荐廉政文章，2012年，局长殷民强向全体干部职工推荐《改造我们的学习》、《为人民服务》等7篇文章，各单位、各部门以各种形式认真组织了学习，开展了讨论。

相对于贪污、受贿和渎职侵权等严重的腐败行为而言，庸庸碌碌、得过且过、不积极履职等不作为或消极作为的“隐性腐败”行为，长期以来影响了单位发展，降低了行政效能。为逐步克服机关存在的“慵懒散软浮躁疲怨”八个方面的问题和思想不过硬、办事效率低、履职不认真等还不同程度存在的问题，三年来，该局先后开展了 “知局情、转作风、谋发展”、“工作落实年”和“重质量、提效率、抓落实、促发展”一系列主题活动，逐步让职工从了解局情到落实工作，再到提高工作质效，努力打造思想一致、步调一致的干群队伍，坚决杜绝隐性腐败现象的产生，活动的开展对提高局机关服务意识和打造高效办公环境效果显著。

朵朵“廉”花竞相绽放，在该局营造了“靠素质立身、靠实际进步”的良好氛围，有力地促进了全局的快速发展，2011年获得河南河务局目标管理二等奖，连续两届获得省级文明单位荣誉称号，荣获2010-2012年创先争优活动先进基层党组织，经济收入比三年前翻一番，突破了1亿元，采砂管理逐步实现规范化，采砂费实现翻两番，是前五年采砂费总和的两倍，职工收入水平和幸福指数大幅提高，初步形成了“高效廉洁豫西黄河”的和谐发展新局面。（谢亚萍）