2010年以来，吉林省抚松县司法局认真按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密结合司法行政机关和干部队伍建设实际，扎实开展廉政文化创建活动，把加强廉政文化建设与创建学习型、文明型、服务型、创新型、效能型、廉洁型机关相结合，以廉政文化作为开展机关党风廉政建设和政风行风建设的重要载体和途径，以“发扬传统、艰苦奋斗、勤政廉洁”为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化创建活动，引导机关干部树立崇廉尚洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，规范法律服务工作者的执业行为，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一、重点做好三个结合，与创建六型机关工作共同推进

在推进机关廉政文化建设中，努力把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，坚决抵制唱高调、走形式的空假做法，重点做好三个结合。一是与开展执政理念和思想道德教育相结合。在日常工作中，注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清正、廉洁，做到科学执政、民主执政、依法执政，创建服务型、廉洁型机关。二是与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化创建活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政执法行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转，创建效能型、创新型机关。三是与机关文化创建相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化生动活动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶，创建学习型、文明型机关。

二、丰富宣传教育形式，开展干部喜闻乐见的廉政文化宣传

一是围绕学习贯彻党章和反腐倡廉工作的新规办法，开展廉政文化创建活动。把开展反腐倡廉教育与保持共产党员先进性教育紧密结合，采取个人自学、看录像片、理论研讨等形式进行深入学习。连续三年，组织系统干部职工学习观看典型案例展览和警示教育专题片观看活动，选取了多部曾轰动一时堕落腐败分子为原型的警示教育片为反面教材以“警”促廉，从思想观念深处推动机关和基层所全体工作人员更好地践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，牢固树立恪守职责、廉洁从政的执法理念，始终绷紧防腐抗变的思想防线。此外，利用机关每年至少召开两次民主生活会的时机，对照党章，从坚定理想信念、加强道德修养、发扬党内民主、严明政治纪律、加强制度建设等六个方面查找了差距和问题，切实加以改进，进一步增强了党员干部的宗旨意识、纪律意识、廉政意识及先进性意识。二是围绕树立社会主义荣辱观，开展机关廉政文化创建活动。组织全体机关党员干部深入学习杨善洲、刘玉美、赵春芳等当代廉政楷模的先进事迹并撰写勤政廉洁心得体会论文，广泛收集了反腐倡廉名言警句、诗歌，鼓励每位干部职工树立一条廉政宣言作为自己的廉洁从政座右铭,促进干部职工自觉提升思想道德修养，以正确积极的荣辱观价值观指导工作生活，营造学习先进，争当先进的良好机关工作氛围。三是依托司法局法制宣传职能，以“廉政文化六进”深入推进廉政文化创建活动。把反腐倡廉教育与普法工作进行有机结合，根据领导干部、公务员、法律服务工作者、企业经营者、教师、城乡居民委员会的廉政法律文化需求，在原有的普法“菜单”中增设反腐倡廉教育内容，结合“六五”普法深化“法律六进”活动，同时深入开展“廉政文化六进”，促进全社会形成崇廉尚洁、爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法的良好风气。

三、因地制宜营造廉政文化氛围，创建机关廉政文化阵地

采取多种形式，全力营造机关浓厚的廉政文化氛围。一是在机关办公大楼醒目位置建立廉政文化宣传栏。宣传栏内容主要是局机关开展廉政文化指导思想、总体要求、工作思路措施，党的中央领导人关于加强党风廉政建设的精辟论述和对党风廉政建设总体部署等。二是利用现有办公场所条件建设廉政文化长廊。将廉政古训、廉政寄语制作成精美镜框、宣传展板悬挂在办公楼的楼道、楼梯的缓台和会议室等醒目位置。“理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢”、“大事小事秉公办事，大节小节廉字为节”、“领导有正气，职工有士气，单位有朝气”…这一言一句无不富含哲理、饱含深情，无时不在发挥着滴水穿石，润物无声的影响和熏陶的作用，潜移默化地教育和引导全体干部职工。三是建立近年来司法行政系统成果宣传栏。栏板主要展示该县司法行政事业工作成果，突破发展，干警风采等，提醒并激励着抚松县司法局每位工作人员的司法行政事业正在蒸蒸日上，而这离不开大家共同的努力和长期的坚守。（罗苏洋）