自11月1日起，山东省济南市商河县第一纪工委开始利用10余天时间开展监督联系部门中层干部公开述职述廉活动，同时对中层以上领导干部2012年度廉政、勤政、履职情况进行考核测评，进一步拓展监督领域和渠道，提升归口派驻监督质量和水平。

一是进行述职述廉。公开述职述廉是接受组织和群众监督的重要举措，为此，该纪工委要求各归口部门(单位)班子成员以外副科级干部及中层负责人进行述职述廉，述职述廉内容严格按要求撰写。通过中层干部的勤廉情况自己谈,让干部群众来共同评议，从而可以更加有效地加强对领导干部的监督，做到防微杜渐，警钟长鸣，进一步增强干部的廉洁自律意识，促进廉洁从政各项规定的落实。

二是进行廉政测评。通过全体干部职工对中层干部认真落实科学发展观，围绕中心服务大局情况，对落实“一岗双责”，抓反腐倡廉任务落实、抓科室人员教育、管理、监督情况，对认真执行廉洁自律的有关规定，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费情况，对发扬民主，自觉接受监督情况，对严格落实廉洁从政、依法从政情况等进行民主测评。测评结果将存入中层干部廉政档案，并通过适当形式进行反馈。

三是进行个别谈话。测评完成后，商河县第一纪工委将召集部分中层干部和重点岗位人员进行座谈，重点了解部门党风廉政建设情况、个人履行职责情况、部门党风廉政建设方面好的做法及存在问题等。同时也是对中层干部进行一次提醒和警示教育，时刻提醒他们从一点一滴做起，从小事做起，自觉养成廉洁勤政的良好习惯。