构建和谐街道 创建清风家园

近年来，山东省青岛市合肥路街道按照廉政文化“七进”活动要求，紧紧围绕“环境育廉、教育思廉、活动促廉、制度督廉”四个主题，不断拓宽廉政教育领域，创新廉政文化形式，营造廉政文化氛围，完善廉政保障机制，为构建和谐街道、创建清风家园提供了有力的保障。

一、营造环境育廉，提升廉政文化氛围“浓度”

街道历来高度重视廉政文化建设工作，坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容常抓不懈，使机关干部耳濡目染接受廉政文化的熏陶，增强廉政文化的感召力。

一是打造廉政文化走廊。新建60米的廉政文化长廊，在机关干部中开展廉政书画、格言警句、摄影作品评比活动，将评比出的优秀作品悬挂张贴于长廊，起到警醒、教育党员干部作用。机关内共张挂廉政格言警句、书画作品30余幅。

二是打造廉政文化广场。在福岭嘉苑小区建立 “廉政文化”主题广场，打造“清风苑”廉政文化长廊、党务公开文化长廊，将街道各项工作及成果制成展牌向群众公开。

三是设置电脑廉政屏保。为机关每台电脑统一设置以廉政格言警句、廉政书画作品、廉政漫画为内容的屏幕保护程序，时刻警醒机关干部廉政自律、爱岗敬业、清白做人。

四是开辟廉政文化活动室。依托街道党校，配备了电视机、电脑、投影仪，购买了大量的反腐倡廉教育片，按照计划定期播放影片，打造了党员干部廉政教育阵地。

五是设置廉政文化宣传栏。在宣传栏内张贴廉政格言警句、廉政文化活动图片集锦、干部廉政教育学习体会等，并定期更新，为党员干部创造了良好的学习条件。

二、强化教育思廉，积淀廉政文化渗透 “深度”

街道把党风廉政建设的学习教育工作纳入党工委理论中心组和党员日常学习教育的重要内容，依托纪委书记讲坛、廉政座谈会、支部学习、党校培训等形式，定期开展宗旨观念、职业道德、法纪法规和警示教育，增强廉政文化的渗透力。

一是上好廉政党课。坚持每季度上1次廉政主题党课，街道党工委书记、副书记带头讲课。

二是学廉政法规。组织广大党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等廉政法规，进一步增强机关干部廉洁从政，依法行政的自觉性。

三是读廉政书籍。通过设立廉政书架，增添廉政图书资料，为机关干部创造良好学习条件。今年以来街道党员干部撰写廉政心得体会40余篇。四是学廉洁典型。深入学习“感动市北十佳人物”，对照郑培民、牛玉儒等先进典型寻找差距，通过典型引路，形成了讲道德、重修养、尚清廉、比贡献的良好风气。

三、创新载体促廉，拓展廉政文化平台“宽度”

街道创新活动形式，丰富活动载体，通过多渠道、全方位搭建和拓宽宣传教育平台，使广大干部在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的理念，增强廉政文化的影响力。

一是组织开展知识测试活动。在全体机关干部中开展《廉政准则》知识测试活动，进一步提高广大机关干部的廉洁从政意识。

二是唱响廉政歌曲。定期、不定期组织机关党员干部学唱廉政歌曲，并积极鼓励广大机关干部自主创作廉政歌曲，集中集体智慧创作了《风清香远》，在办事处内部广泛传唱。

三是发送廉政短信。重大节日期间，通过短信平台向机关干部发送廉政短信，温馨提醒机关干部时刻保持清醒头脑。四是开展走访慰问活动。 在春节、七一、中秋等重大节日，组织党员干部通过访贫问苦以居位思为、用权思廉，增强忧患意识，进一步弘扬清风正气。

四、完善机制督廉，延伸廉政文化实效“长度”

街道坚持以制度建设为切入点，精心编织“护廉网”，全力夯实“防腐墙”，构筑起廉政文化建设的长效机制。

一是修订完善廉政制度。根据办事处机关的工作实际和新时期对党风廉政建设的新要求，修订和完善相关的廉政工作制度，包括财务管理、接待用餐、车辆管理、党风廉政建设责任制、党工委议事规则、民主生活会、党务公开等方面的制度，做到内容更加翔实，要求更加规范，可操作性明显加强。

二是加强机关作风建设。重点落实“治庸计划”，并成立专门纪律检查小组进行督导落实，不定期检查出勤、挂牌及服务情况，用制度规范干部的廉政行为。

三是实施谈话促廉制度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，建立并全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等预警促廉政机制，通过谈话，达到教育干部、保护干部、爱护干部的目的，提高了党员干部遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。