近年来，湖北省云梦县积极探索廉政教育方式方法，对党员领导干部实施“五卡”“五必谈”机制，把人文关怀贯穿于教育始终，使廉政教育突出个性化、增强针对性，突出人性化、增强实效性。

一、实施“五卡”廉政教育

一是实施“温馨提示卡”教育。在春节、清明、国庆、元旦等重大节假日、升学宴密集期和操办家庭大事前，县纪委都要发出“温馨提示卡”，提醒党员领导干部“过年保廉，过节守洁”，厉行节约，严禁公款消费、收受礼金和公车私用等行为。

二是实施“警示告诫卡”教育。在党员领导干部出现有不良反映，但不便查证；有信访举报，但无法查实；社会交往复杂、日常生活追求享乐造成社会反响较大；工作常不在状态等情况时，及时发出“警示告诫卡”，把党员干部可能发生严重问题的一些苗头性、始发性问题较早地预警给其本人，使其早醒悟、早纠正，防止酿成大错。

三是实施“纠偏整改卡”教育。对党员干部出现信访举报被查证属实，但情节轻微；服务态度较差，有吃拿卡要行为，但影响较小；年度考核或干部考核被评定为基本称职以下或民主测评中不称职票达三分之一以上；生活作风不检点，社会反映较强烈等情况时，由县纪委发出“纠偏整改卡”，要求当事人如实说明情况，制定整改措实，并作出深刻检查。

四是实施“回访帮扶卡”教育。对受到党纪政纪处分和经查实属被错告或诬告的党员领导干部，通过发出“回访帮扶卡”，及时开展回访教育活动，掌握他们的思想动态，帮助他们解决工作生活中的困难，解除其后顾之忧。既维护纪律的严肃性，又体现组织的关心爱护，让他们放下思想包袱，以良好的精神状态积极投入工作。

五是实施“家庭助廉卡”教育。发挥配偶家属的亲情感化作用，联合妇联、教育、团委等单位，不定期地向党员领导干部家属发出以正反典型案例、廉政警句格言、重点时段关爱提醒等为内容的“家庭助廉卡”，让党员领导干部的家庭参与到助廉活动中来，常吹“枕头风”、常敲“枕边钟”，管住社交娱乐圈，筑牢家庭“防腐墙”。

二、建立“五必谈”教育制度

该县在实施“五卡”廉政教育的同时，还抓住党员领导干部思想和心理容易产生波动的关键时期，建立了“五必谈”制度，以温馨的方式开展经常性的送廉促廉和谈心谈话教育活动。以平等的心态与党员干部进行交流，及时把握党员干部的思想脉搏，引导他们正确对待个人得失，有效疏导党员干部思想疑虑，帮助他们时刻保持清醒头脑。

一是党员领导干部在参与重大事项决策前、重大工程立项和实施前、重大人事安排前必谈。

二是党员领导干部在思想、工作、生活作风和领导作风方面有不良倾向或苗头性问题的必谈。

三是党员领导干部在提拔、工作变动、职务调整时必谈。

四是党员领导干部信访举报查证不属实的和受纪律处分的必谈。

五是党员领导干部在工作中遭受挫折、生活中遇到困难、思想上出现困惑时必谈。（云梦县纪委 查世明）