为切实发挥廉政文化示范点的示范引导作用，湖北省远安县纪委采取四项措施对示范点实行动态管理。

一是建设标准动态化。在省、市原有廉政文化示范点建设标准的基础上，将廉政文化示范点分为进机关、机学校、进社区、进农村、进家庭、进企业、进医院7个大类，并从硬件建设、软件建设、制度建设、活动开展等方面分门别类提出8至12项细化指标，作为示范点建设的必备标准，同时，每年结合发展实际，对建设标准进行一次调整，做到与时俱进。

二是活动开展经常化。督促示范点单位每季度开展一次廉政文化活动，每年至少开展一次以上有影响的廉政文化活动，每个单位打造一个廉政文化活动“品牌”，在活动中弘扬廉洁理念，展现单位创建成果，教育引导党员干部群众。同时，全县每年集中组织开展一次以上大型廉政文化活动。今年，先后组织全县示范点单位开展了喜迎十八大廉政文艺节目汇演以及“保持纯洁性”读书思廉征文活动。

三是过程管理痕迹化。为便于展示宣传，方便学习借鉴和检查考核，要求所有廉政文化示范点单位均按照“组织领导、活动开展、硬件建设、制度管理、创建特色”等5大类，采取文本记录、图片展示、影像再现三种方式，全方位反映本单位廉政文化建设的主要作法和经验效果，同时，在县内外媒体上进行相应宣传报道。

四是检查考核科学化。建立动态检查、问卷调查、摘牌通报、最优奖励四项机制，促使示范点争先创优、不断提档升级。即每年组织开展2次专项检查、1次问卷调查，综合考核示范点单位的硬件建设、活动开展和示范影响力等情况，对排名靠后、缺乏示范引导作用的予以摘牌通报。同时，评出3个最优示范点，按等次分别奖励相应数额的工作经费。