贵州沿河自治县人大创建廉政文化进机关示范点纪实
廉政清风拂面来
走进贵州省沿河自治县人大办公大楼,一股廉政新风扑面而来:大厅两边是显目的党务公开栏和廉政文化“六进六增”专栏,廉政文化在人大,党员风采、调研之窗、党员活动、学习体会、党务知识等栏目精彩纷呈;走廊、楼道墙上,随处可见廉政文化的格言警句;每个办公桌上,政务公开岗位牌工作职责明显,廉政风险防控措施具体。
这仅是沿河自治县人大机关推进廉政文化进机关的一个缩影。2011年以来,县人大机关以为民、务实、清廉为目标,以丰富多彩的文化活动为载体,全面推进机关廉政文化建设,取得了明显成效。
健全组织,完善制度
该县人大机关成立了以人大常委会主任为组长,其他班子成员为副组长,各工委负责人为成员的廉政文化建设领导小组,明确专人办公。制定并完善了《2011年——2015年廉政文化进人大机关工作规划》、《县人大常委会议事规则》、《人大机关内部管理制度》、《公车使用和管理规定》、《旅差费报销规定》、《公务接待规定》等10多个增效节支制度和规定。这些规章制度将领导干部“一岗双责、两权监督、若干规定、廉政准则”等内容贯穿其中,形成了一级抓一级,一级对一级负责的廉政文化建设工作格局。
因地制宜,搭建载体
在办公楼入口的大厅里设置了党务公开栏和廉政文化进人大宣传橱窗和电子显示屏。橱窗上开办了廉政文化在人大,党员风采、调研之窗、党员活动、学习体会、党务知识等专项栏目;在走廊、楼道悬挂了职工创作的廉政书画作品和格言警句;在五楼建立廉政书屋和警示教育电教室和电子显示屏,各办公室也设立了“廉政书架”和“廉政教育影视角”,每台电脑上屏幕上设置了廉政文化图片;在机关建立风险防范桌卡,完善风险防范制度并上墙。
结合实际,强化教育
建设学习型机关,采取以会代训结合学、专题讲座重点学、用好制度广泛学、联系实际深入学。领导干部带头讲廉政党课,定期组织干部观看警示教育片,做到警钟常鸣,防微杜渐。
今年4月,邀请县纪委、党校老师为市、县、乡人大代表和机关职工上廉政文化课,同时组织职工观看《战斗未有穷期》的换届选举纪律教育片;8月,又邀请省委党校教授为县人大常委会组成人员和常委会工作机构负责人、县政府副县长和县政府工作部门负责人、法检两院班子成员、乡镇人大主席等进行“接受监督,权力制衡,防止腐败”为主题的授课。
开展活动,营造氛围
几年来,该县人大机关开展了“五比五创”活动(即:比学习,创一流素质;比团结,创一流集体;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比干事,创一流业绩)。
县人大机关还将根据人大机关实际,开展以“立党为公,执政为民;敏事慎言行,强化监督”为内容,以“廉洁沿河,清风人大”为主题的活动,做到“勤政不务虚,监督有实效,办事见成果,群众有好”,树立风清气正的人大良好形象。
四治并举 成效明显
“治奢兴廉”从生活做起,无论是人大常委会主任,还是机关一般干部,40多人一律在机关食堂就餐,一人一个碗。接待和后勤从执行接待与财经管理规定做起,接待和购物等统一由常委会办公室主任一支笔审批,所有开支严格按财经管理规定执行。
“治懒兴勤,治庸兴严”从平时工作做起,实行一月一考评,做到我有多勤奋,大家知道,我有多少成绩,领导知道。
“治浮兴实”从年度目标考核的工作做起,一年一度的以党员干部的实际成绩进行奖励,不搞平均分配,不搞"你好我好"。
“治散兴凝”从支部“三会两课”做起,一月一总结,一年一评议,把党员干部的思想和行为统一到工作部署中。
近年来,该县人大机关支部先后有5名党员荣获县级以上优秀党员或先进党务工作者称号,发展和吸收新党员9人;机关党支部2011年先后被贵州省委、铜仁市委表彰为“五好”基层党组织。(供稿 贵州省沿河县纪委 侯德江 陈江伟)