吉林省伊通满族自治县国税局结合自身职能特点，不断加强廉政文化建设，发挥廉政文化渗透引领和教育影响作用，积极传播廉洁理念，扩大廉政文化的影响力和辐射面，大力营造“爱廉、崇廉、尚廉、守廉”的良好氛围，促进了税收工作的健康发展。该局先后被评为省“五五普法先进单位”、市优秀领导班子、县软环境建设先进单位等多项荣誉。

加强思想教育，进一步树立社会主义核心价值观。开展了“学《准则》、促廉洁、找不足”、“廉政——你做到了吗”等一系列廉政主题的思想大讨论活动，在每年4月份，组织开展“党风廉政教育宣传月”活动，注重加强对“带长”干部的教育和管理，组织全体干部向系统内勤政廉政先进集体和个人学习，运用先进典型进行正面引导，不断增强自身免疫力和抵抗力。

强化载体运行，进一步培育廉政文化建设精神平台。充分利用网络平台，在局网站开设了“廉政在线”专栏，包括“工作要闻”、“从廉准则”、“读文思廉”和“作品展示”四个小栏目。在办公楼门厅和会议室设置以廉政内容为主题的宣传图板，使干部潜移默化地受到了廉洁自律教育。开展征集廉政格言警句活动，并通过电子显示屏定期滚动播放。向干部职工家属发出《廉政文化建设进家庭倡议书》，同干部家属签订《家庭助廉协议书》，教育干部家属当好“廉内助”，常吹“从廉风”，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

丰富活动内容，进一步营造勤廉和谐的工作氛围。为了使廉政文化贴近工作、走进生活，结合税收工作实际，组织开展了以“一十百千”为主要内容的税务廉政文化活动、以“推进反腐倡廉，构建惩防体系”为主题的领导干部征文活动、以反腐倡廉为主题书画摄影比赛等创作活动。建立税检联席会议制度，与伊通县检察院共同召开了预防职务犯罪警示教育座谈会，举办预防职务犯罪、反腐倡廉形势等讲座。编制《伊通县国税局廉政风险防控手册》，发放到领导干部手中，强化制约监督。（王琪 郑迪）