安徽省淮北市烈山区纪委监察局以建设“学习型、魅力型、战斗型、服务型、廉政型”的“五型机关”为目标，加强纪检监察机关自身建设，提升纪检监察工作水平，努力争创一流工作业绩，着力助推创先争优活动扎实开展。

勤学善学，建设“学习型”机关。该区以“创先争优”活动为载体，建立学习考勤、机关学习日、全员信息调研、学习成果运用等制度。倡导终身学习理念，采取集体学习和个人自学相结合，积极开展“好读书，读好书、荐好书、藏好书、用好书”和“学习《廉政准则》、争当勤廉表率”主题教育活动，做到“每天一小时自学，每周一次集中学，每季读一本好书，每年写一篇以上调研论文”，形成了创建活动全员化、常态化和长远化运作的良性机制。

塑造形象，建设“魅力型”机关。该区坚持“内强素质、外树形象”原则，紧紧围绕新时期纪检监察工作赋予干部队伍的要求和任务，深入开展创先争优活动，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，努力打造一支能力素质强，自我要求严，能干事、干成事的纪检监察干部队伍，实现工作有为、有威、有位，践行“当党的忠诚卫士、做群众的贴心人”的铮铮誓言。

秉公执纪，建设“战斗型”机关。坚持对外严格执纪，加大案件查办力度，维护党纪国法严肃性，确保政令畅通；对内严格教育、严格监督、严格管理、严格考核纪检监察干部，树立纪检监察机关干部队伍可敬、可亲、可信良好形象。不断创新信访接待、基层办案方式方法。2012年以来，全区纪检监察机关共受理信访举报80件，立案9件，处案9件，给予党政纪处分9人，挽回经济损失近40万元。

以人为本，建设“服务型”机关。该区将高效履职作为建设服务型机关的落脚点，坚持“人人都是服务主体，每个科室都是服务窗口”的理念和“立党为公、执政为民”的思想，以“为基层服务、为群众服务”为主题，积极开展服务型机关创建活动。从纪检监察干部自身做起，积极发挥纪检监察职能作用，提升全区机关服务效能，优化投资发展环境，为烈山经济社会各项事业和谐发展保驾护航。

清正廉洁，建设“廉政型”机关。深入开展“学廉政准则、促廉政行为、当廉政表率”、“廉政文化上桌面、上墙面、上平面”、党纪政纪条规教育、案例警示教育为主题的反腐倡廉宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围。深入开展廉政文化进机关活动，进一步健全组织机构和制度，开展经常性的反腐倡廉教育和丰富多彩的廉政文化活动，使纪检监察机关廉政文化建设阵地牢固，内容丰富，效果明显。全面加强行风作风建设，提高拒腐防变能力，促进工作人员办事行为的规范化和廉洁化。(供稿 安徽省淮北市烈山区纪委 王士兵)