今年以来，广东省平远县供电局坚持以人为本、重在建设的方针，时刻牢记“你用电我用心”服务理念，把廉洁文化建设有机融入到企业文化建设之中，不断创新载体，拓展阵地，力求寓教于理、寓教于文、寓教于乐，使廉洁文化渗透到该局生产、经营、管理等各个领域，实现了廉洁文化教育全方位、全覆盖、常态化。

一是坚持抓好反腐倡廉宣传教育，筑牢党员、干部的思想道德防线。通过中心组学习、自主学习、“三会一课”集中学习的方式，开展理想信念、反腐倡廉教育，不断提高党员干部职工的理论素养，引导党员干部职工牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强领导干部廉洁从政意识，促使领导干部严于律己，勤政廉政，为带好队伍和树立良好风气做好示范、当好表率。

二是开展专题讲座，用身边的先进典型教育党员干部，同时利用反面典型开展警示教育。 该局党政主要负责人带头上廉洁党课，并把“两个安全”放在同样的高度，做到逢会必谈廉、常吹廉洁风，要求基层党组织在抓党员干部学习教育工作中，突出抓好廉洁党课活动。在此基础上，还注重抓好警示教育，定期邀请县纪委、县检察院工作人员作法纪和预防职务犯罪讲座，通过剖析近年来发生的腐败案件，教育警示广大党员干部。

三是加强廉洁文化建设。以“三纪”教育活动为载体，切实抓好示范教育、案例教育和警示教育；以“干部作风和廉洁从业问题排查治理”活动、“保持党的优良作风”主题民主生活会、中层以上干部“廉洁从业公开承诺”等活动为抓手，加强党的优良传统和作风建设教育；通过开展征文、向公司中层副职以上干部送廉书、组织“廉洁文化创作”竞赛等活动，多渠道、多方式地把廉洁教育渗透到工作的各个环节，使廉洁理念根植于干部员工心中。

四是狠抓制度落实，做到齐抓共管。  该局把党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“谁主管、谁负责”的原则进行落实，实行管理人员“一岗双责”制，坚持用制度保廉、管廉、促廉。出台《平远供电局干部监督管理办法》等制度，将廉洁文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实其中，把有关廉洁规定纳入到企业规章制度中，把企业廉洁文化建设融入生产经营管理之中，进一步规范企业生产、经营和管理行为。与此同时，该局还建立和完善行风监督员制度，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，组织监督员定期对企业工作进行评议，充分征求他们的意见建议，着重解决工作作风中存在的问题，自觉践行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的企业使命，形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，筑牢廉洁根基。（供稿 广东省平远县纪委 钟金红 黄平霞）