今年，新疆塔城地区额敏县为切实转变工作作风，把削“文山”填“会海”作为转变工作作风的切入点，以“精、简、短、实”为要求，坚持和倡导少开会、开短会，少讲话，讲短话，推行现场工作办法。

一是加强会议制度改革，从会议数量、会议规模和会议时间上提出严格要求。对可开可不开的会议一律取消，对长会议精简议程，可合并的会议尽量合并到一起开。通过少开会，开短会，把会议数量压缩，将会议效率提高，利用更多时间和精力抓监管服务、抓工作落实。

二是打造务实会风，县委明确要求今年3月底前把所有会议开完，4月份定为无大会月。将年初扩大会议由原来的两天缩短到半天，讲话稿由原来的40页精简到20页。又将纪检、组织、宣传、绩效等4个大会合为两个会议召开，仅用一天时间，进行了各项工作的总结表彰和安排部署。其次，县委要求各级领导要讲短话、讲实话、讲有用的话。在专业会议上，分管领导针对性的参会讲话，并限定讲话时间，一般不超过40分钟，重要会议的讲话要控制在60分钟内，集中彰显了“新疆速度”和“新疆效率”。

三是切实改进文风，以精简文件、控制文件篇幅为重点，核定全年拟发文控制量，严格压缩文件篇幅，要求文件要突出主题，简明扼要，避免长篇大论，做到意尽文止。

四是县领导带头改进领导方式和工作方法，深入实际、深入基层调研指导工作。3月，全县安排90名干部组成17个工作队，深入17个乡（镇）场开展“赴基层转变作风服务群众”活动，让干部跳出“文山会海”。截至目前，县领导和部委办局“一把手”深入基层、企业100余次，走访基层群众300余户，协调解决各类问题60余个，营造了转作风、提效能、重落实的干事创业氛围。(供稿 新疆塔城地区纪委效能室  宣教室)