今年以来，唐山市纪委监委持续加强对纪检监察干部教育管理监督，坚决把纪律和规矩挺在前面，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察反腐“铁军”，严管“自己人”，严防“灯下黑”。

  在规范机关管理的同时，该市还通过党支部会议、主题党日等活动，加大纪检监察干部日常教育管理，增强干部履职行为自我警示、自我修正意识，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防范机制。通过对廉政风险防范管理工作进行监督检查，注重抓早抓小，坚持挺纪在前、动辄则咎，小问题及时批评教育，苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，进一步强化纪检监察干部的责任意识、纪律意识、担当意识和效能意识。

  同时，实行教育管理与外部监督相结合的方式，不仅要管好“八小时”之内，还要管好“八小时”以外，加强对干部生活圈、朋友圈、社交圈的了解，掌握干部“八小时”外情况，广泛收集针对纪检监察干部在遵守纪律、执纪执法、生活作风等方面的社情民意，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严防“灯下黑”。

  在此基础上，该市还对涉及纪检监察干部问题线索进行全面清理、排查，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，灵活运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等多种方式早打“预防针”，对触碰纪法“红线”的决不护短遮丑。（唐山市纪委监委）

责任编辑：王伟