博野县围绕如何破解乡科级单位监督“点多面广”和“管得着看不见”的难题，切实把纪律和规矩挺在前，主动出击，重心下移，探索开展了乡科级单位驻点巡察工作。

  该县专门成立了驻点巡察工作领导小组，抽调公安、财政、审计、市场监管、税务等单位的精干力量组成5个驻点巡察组和1个机动巡察组，有计划、分批次地对各乡镇、县直各部门开展驻点巡察工作，做到广覆盖、深巡察，不留死角。驻点巡察组入驻各乡镇、县直各部门开展巡察，时间一般不少于20天。对各乡镇、县直各部门经营性资产处置、政府采购和专项资金使用、工程招投标、违规进人、“为官不为”等方面，精准发力、定点突破、挖深吃透，保证巡察实效。对苗头性问题及时提醒，对倾向性问题及时制止，对触犯纪律的问题及时纠正，对涉及违法问题及时移交。通过在各单位驻点，让各级党员干部感受到监督无时不在、无处不在，切实起到抓早抓小、防患于未然的作用。

  为有效避免“人情案”“关系案”，该县实行一次一授权、一次一轮换原则，巡察开始前，县纪委集中梳理分析近年来的行风热线、机关效能、信访举报、效能监测点、社会监督员等渠道反映的被巡察单位的情况和问题，逐一梳理汇总、分析研判后，书面反馈给各巡察组，聚焦群众诉求，明确巡察重点。

  截至目前，该县已进行了三轮驻点巡察，完成了对全部7个乡镇及33个县直重点部门的驻点巡察工作，共发现大额开支没有明细、未执行定点招待、工作纪律问题等各类问题线索328件，已全部整改完成，共批评教育127人，组织处理和纪律处分83人，问责17人。（保定市纪委监委）

责任编辑：王伟