村“两委”换届工作启动以来，秦皇岛市纪委监委始终把换届纪律挺在前面，前移监督关口，拧紧纪律“发条”，织密监督网络，强化督查指导，严守换届纪律，营造风清气正的政治生态和换届环境。

据悉，该市纪委监委通过微信、短信的形式发送严肃换届纪律信息8000余条，统一印发“换届纪律提醒卡”2.2万份，要求所有参与换届人员严格对照、自觉遵守“九个严禁、九个不准”，争做换届工作的“清白人”。开展村“两委”换届纪律宣传。充分利用网络媒体及宣传栏、显示屏、横幅标语等多种宣传渠道，广泛开展换届普法教育、纪律教育和警示教育，组织党员干部、群众认真学习换届选举工作有关法律法规、政策文件，提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率，引导广大党员干部增强纪律观念，筑牢思想防线，严守纪律规定。

村“两委”换届工作启动之后，全面推行镇党委与候选人谈话制度，签订纪律承诺书，该市纪委监委对参与换届工作的人员都进行纪律培训，与候选人进行谈话，要求候选人签订纪律承诺书，提醒督促他们带头严守换届纪律，确保换届纪律入脑入心。同时构建来信、来访、网络、电话、微信“五位一体”监督举报平台，畅通反映问题渠道。以全面从严治党的高度，坚持把纪律和规矩挺在前面，对反映与换届有关的问题线索快速查处。

同时，建立市委统一领导，有关单位各司其职、密切配合的工作协调机制。要求市纪委监委机关与政法、公安、信访等单位根据各自职责狠抓选风选纪。同时,成立由市委领导任组长的换届督导组，对全市村“两委”换届工作进行巡回督导，及时掌握工作进展，研究解决突出问题。成立换届指导组，进驻村一线指导，全程参与,确保换届选举工作依法依规进行。（秦皇岛市纪委监委）

责任编辑：王伟