【清廉网】（杨月  张建荣 ）开展清廉机关建设目的是要让每一个干部职工都能成为一个‘清廉元素’。一个清廉机关建设起来了，要发挥好它的示范带动作用，让同一个院子里的其它单位学优、赶优、做优……”在昌宁县纪委监委“清廉小院”建设调研中，各单位畅谈对清廉的认识和建设的思路。

为进一步发挥清廉机关建设示范标杆、以点带面作用，今年来，昌宁县纪委监委通过实地走访调研，充分收集清廉机关迭代升级的意见建议，制发《昌宁县廉洁文化示范点选树工作方案》，以“清廉小院”选树为具体抓手，推动清廉元素向各领域延伸，厚植廉洁文化基础，打造具有“辨识度”的昌宁样板，营造崇清尚廉的社会氛围。

“清廉小院”是清廉机关的迭代升级，选树结合职能职责，坚持示范引领、促进规范、全面提升的原则，围绕政治素质过硬、作风形象优良、业务工作一流、示范作用突出、氛围感染有力的标准，探索“清廉+管理”“清廉+审计”“清廉+法治”等“清廉+”模式，推动“清廉小院”建设与作风建设同向发力，各项工作深度融合，实现“一单位一品牌，一小院一特色”的清廉建设目标。

“通过选树营造清廉氛围，让干部在‘润物细无声’中养成行动自觉，夯实清正廉洁思想根基，引导选树单位把短板工作补齐、把优质工作做强，让选树工作成效从点上辐射到面上，充分发挥示范带动的作用。”该县纪委监委宣传部负责人介绍道。

“选树”，“树”才是重中之重。该县“清廉小院”建设，结合实际分阶段推进，重点小院由县纪委监委领导班子成员挂钩联系、指导督促，力争在建设选树中有侧重，走在前。一批集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化为一体的“清廉小院”正在全力建设中。

在一个大院内的县人社局等3个部门共同围绕“清廉+管理”的特色来进行整体打造，县人社局以打造“绝对忠诚、勇破难题、业务一流、形象优良”的清廉机关为目标，县委编办以“精编优制、聚力发展”为主题，县医保局将加强医保资金监管作为重点。作为“全国文明单位”的县审计局，充分发挥示范带动作用，与同一个院内的县委政研室、县乡村振兴局、县地震局围绕“正心向上向善”来共同打造“清廉小院”，实现依法、廉洁、阳光、责任、效能、和谐。

“打造‘清廉小院’是‘清廉云南’建设昌宁行动的重要抓手，要一个劲头抓到底，真正体现以创促建，让选树工作成为破解工作难题、转变纪律作风、推动事业发展的过程，有力推进清廉建设常态化、制度化，谱写全域清廉的‘协奏曲’，进一步提升‘清廉昌宁’成色。”该县纪委监委主要负责人表示。