【清廉网】（晏雷）2022年，安装公司将“党建崇廉、制度固廉、教育倡廉、文化润廉”融入公司经营发展，努力打造清廉安装公司。

党建崇廉。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。安装公司坚持政治建企，把抓党建、强党建作为重大政治责任，持续实施企业党的建设“根魂工程”，突出政治引领和责任担当，通过开设“廉洁党课”、设置“党员先锋岗”、开展主题活动等形式，充分发挥公司党总支和党员的清廉引领作用，落实全面从严治党“第一责任人”责任，严格执行谈话提醒制度，加强廉洁风险防控能力建设，扎紧制度笼子，加强对重点部门和重点岗位的日常监督和精准监督，引导职工树立廉洁从业理念，让“党建”成为安装公司清廉建设中的新动能，公司在经营活动中不踩红线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。

教育倡廉。深入学习党规党纪，强化廉洁教育、警示教育、廉洁谈话、提醒劝诫，召开廉洁警示教育专题会，观看警示专题片，一起起违纪违法犯罪案例令人震撼，发人深省。公司党总支书记鲁杰强调，安装公司作为国有企业，公司各部门负责人及领导班子要注意清廉、自律、自省，要遵守党纪国法，要坚守家风底线，筑牢安装公司干部职工拒腐防变思想防线，廉洁自律，深刻学习领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

制度固廉。建立完善安装公司管理制度、风险防范制度。安装公司一方面修改完善《安装公司制度汇编》；另一方面，进一步完善国有企业法人治理结构和内控机制，加强内部廉洁风险防范，对在建项目进行动态监督，推进廉洁项目建设。

文化润廉。因地制宜，利用安装公司企业文化长廊、会议室等场所，将廉洁文化与公司企业文化相融合，设立廉洁宣传栏、廉洁书架等，通过多种方式充分发挥教化育人作用。着眼于为提高党员领导干部拒腐防腐能力，培育塑造先进的理念和行为文化，以更直观、更清晰、更迅速的方式促使党员干部树立廉洁文化价值观，培育弘扬“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉企业文化