【清廉网】(韩亚超)2022年6月22日，江西上饶广丰区委原常委、纪委书记、监委主任张景忠因严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分；涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉；7月25日，针对郑华森、张景忠、徐利火等案件，广丰召开全区警示教育大会，1300余名党员领导干部参会。

半年内，上饶市委市纪委在一地查处3名重要区领导，重拳惩治腐败的力度前所未有，特别是对张景忠案件的查处，进一步彰显了上饶纪检监察系统坚持刀刃向内、勇于自我革命的坚强决心。广丰区纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，将一体推进“三不腐”贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

释放“不敢腐”的强大震慑

一体推进“三不腐”，不敢腐是前提。纪检监察干部是打铁的人，更必须是铁打的人，只有持续以“零容忍”的警醒、“零容忍”的力度惩治腐败，才能起到震慑作用。

该区纪委监委以霹雳手段严肃查处张景忠案件涉案人员，对带头违反中央八项规定精神、违规为他人提供帮助、压案不查等执纪违纪、执法违法问题，一查到底。坚决清除不知敬畏、不存戒惧、不守底线的“害群之马”，该谈话的谈话、该处分的处分、该调离的调离。截至2022年8月，共查处涉张景忠案纪检监察干部职工10人。其中，批评教育1人，诫勉谈话2人，党内警告5人，党内严重警告1人，开除公职1人，调离纪检监察系统7人。区纪委监委以壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气，推动查纠整改，在全区纪检监察系统形成了强大震慑力。

扎牢“不能腐”的制度笼子

一体推进“三不腐”，不能腐是关键。只有真正做实以案为鉴、以案促改、以案促治，深化监督机制改革和制度建设，才能不让办案的成本和代价白付，全力压缩腐败生存空间。

对照张景忠案暴露出的问题，该区纪委监委全面开展自查自纠，着力从制度层面加强监管、约束权力、规范言行。先后建立健全了《区纪委常委会工作规则》《区纪委监委理论学习中心组学习制度》《区纪委监委机关财务管理办法》《广丰区纪检监察干部“十不准”行为规范》《广丰区纪检监察干部目标量化考核办法》等十项内控机制，真正做到用制度管人、管事、管权。

同时，贯通融合委组织部、信访室、案管室、案审室、干监室等内控职能，坚决抓好制度刚性执行。先后对迟到早退、无故缺勤的17名干部职工，以及对电脑公司发生内外网串联问题的有关责任人，作出严肃处理；就派驻区教体局纪检监察组监督不到位问题，责令前后两任派驻纪检监察组组长向区纪委常委会作出深刻检查。

增强“不想腐”的思想自觉

一体推进“三不腐”，不想腐是根本。只有加强理想信念教育，提高党性觉悟，涵养廉洁文化，夯实反腐倡廉家庭防线，才能不断增强不想腐的思想自觉。

该区纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，通过纪委常委会、青年讲堂、头脑风暴等方式，学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，加强学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等制度法规，明确“权力是上下左右有界受控的”，绷紧纪律规矩之弦。以机关党建为抓手，加强机关廉文化建设，以文化人，涵养清风正气。深入开展“敲警钟明底线、守忠诚做卫士”警示教育活动，开展谈心谈话，发放案件警示录、《致家属的一封信》，全区320余名纪检监察干部与家属共学习、谈体会，守好政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。

“换届以来，我们抓纪律、抓监督、抓学习，清风劲吹、廉花遍开，相信只要这样坚持下去，就能不断擦亮纪检监察队伍金色名片”。围绕“模范机关建设”主题，该区纪委监委第四纪检监察室主任吴建敏在头脑风暴中如是感言。

通过集中整治，全区纪检监察干部深刻领悟到，作为“监督干部的干部”，必须在自我革命上率先垂范，刀刃向内，坚持自警、自律、自性，以更高的标准、更严的纪律要求自己，去疴除弊，激浊扬清，始终做党和人民的忠诚卫士。