【清廉网】“莲因洁而尊，人因廉而正”。根据兵团建材集团党委作风建设年和持续推进落实兵团第二十四个党风廉政教育月活动安排，营造风清气正的良好政治生态环境，武汉公司党支部坚持从工作实际出发，坚持思想政治引领，树立以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以懒为戒的意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高抵御腐败的能力，切实推动公司党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

一是全面开展自查自纠。结合公司实际，及时制定并修定各类管理制度，并认真抓好贯彻执行，全面清理人财物管理、物资采购、招投标和各类工程合同签订等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评和组织审五步法，深入查找个人、部门、公司在经营管理过程中存在的腐败风险点。

二是切实制定防范措施。对照各自岗位职责，明确工作责任分工，细化落实标准和措施，进一步加强班子成员之间、部门之间、项目经理部之间权力运行的监督制约，防止、杜绝腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”，又作“裁判”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在项目经理部合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用等各项权力分由不同的岗位行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。

三是加大监督控制力度。公司根据高效集约合理方便的办公要求，充分运用现代信息技术，全面推行工作流程化、规范化，积极推行网上申报、网上审批和网上办理，严格按照程序执行，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。

四是及时实施预警处置。针对公司当前反腐倡廉工作建设实际，及时健全预防腐败的制度机制，时刻做到警钟长鸣，落实风险信息收集，组织建立风险评估，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育和限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。

五是积极营造激励氛围。严格落实公司奖励与处罚的机制，大力进行法规制度和政策宣传，努力营造健康向上的浓厚工作氛围，正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向，不断引领党员干部积极投身公司各项高质量建设工作之中。(新疆兵团建材集团武汉兵团装配建筑有限公司 沈进）