【清廉网】（沈进）为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步传播法律知识，弘扬法治精神，不断提升广大职工法治观念，推动形成遵法、学法、守法、用法的良好环境，打造学习型企业，为公司稳定健康发展夯实法治基础。7月份以来，根据兵团建材集团通知要求，武汉公司持续深入开展“法治大宣讲”活动。

健全组织机构。接到集团党群工作部的通知后，公司党支部高度重视，成立以书记、董事长朱震为组长，高管为成员活动领导小组，活动领导小组办公室设在综合管理部，及时组建宣讲队伍，设置“法治大宣讲”活动联络员，具体负责活动的组织与实施，及时收集活动开展情况，统筹协调做好各项工作。

突出学法重点。公司党支部书记、董事长朱震利用党日活动之际带头宣讲习近平法治思想，深入解读习近平法治思想的核心要义，引导广大职工群众深刻领会习近平法治思想中的人民立场，推动习近平法治思想入心入脑、走深走实；对照公司实际，突出重点内容，集中学《民法典》、《企业法律风险防范》等，着重学合同风险、劳动争议风险、商业秘密和知识产权风险和刑事法律风险，大力倡导企业依法治企，职工依法维权，努力构建依法办事的良好社会环境。

强化个人自学。充分发挥法治文化阵地作用，加大法治宣传力度，定期通过网络下发《法治大宣讲PPT》、《劳动法》、《民法典》和《工会法》等资料，及时打印《以案释法读本》分发到各部门，借助每周五下午集中学习时间，采取个人自学，部门负责人领学的方式，进一步倡导广大职工积极学习法律知识，掌握基本常识，用法律指导日常工作、生活。

拓宽警示教育。以案说法加强警示教育，通过观看电信网络和养老反诈视频和PPT课件，下发宣传资料，安装反诈APP，现场讲解防范电信网络和养老诈骗注意事项、真实案例回顾和诈骗小贴士等形式，提醒所属人员不轻信来历不明的电话、信息，不向陌生人透露自己及家人的身份证信息、存款、银行账号等情况,不断增强广大职工识别诈骗能力和自我防范意识，切实维护人民群众的财产安全。

组织法律讨论。对照公司职工实际情况，全面摸清人员思想底数，组织学习未成年人权益保护法、家庭教育促进法和妇女权益保护知识，开展“如何尊重和保护妇女儿童依法维权”的大讨论，各部门分享保护妇女儿童的好事例，讲述未成年人管教成功经验，畅谈家庭婚姻幸福生活，不断增强保护未年成人的自觉性，维护妇女儿童的合法权益。

开展法律咨询。根据集团开展“法治大宣讲”活动实施方案，公司及时成立活动领导小组，设立法律服务咨询点，指定专人坐班，公开咨询电话，做好一对一服务工作，及时解答公司职工各种有关法律疑难问题。

排查涉法问题。紧紧围绕“喜迎二十大 法治促稳定”为主题，始终把平安中国作为政治追求，加快推进社会治理法治化现代化，全力打造稳定和谐社会环境，公司采取个人自查、部门审查和组织核查的方式，深入开展涉法问题排查，严格对照工作任务分工，细化区分各部门、各岗位，全面分析潜在法律风险，对可能出现的问题进行预判，制定切实可行的措施，有效防止各类问题的发生。

营造学法氛围。充分发挥现代化传媒作用，利用钉钉工作平台、微信工作群每周下发法律图片和学习资料，公司大厅LED大屏滚动播放法治宣传图片50多张，每周定期推送各类法律宣传图片5张，下发法律宣传资料百余册，组织法治宣传活动80余人次，及时向微信公众号和传媒网投稿4篇，加强新闻宣传报道，扩展法制大宣讲活动影响力，不断深化活动宣传效果。