【清廉网】万柏林区纪委监委把创建清廉机关与推进纪检监察工作高质量发展紧密结合起来，稳扎稳打、有序开展，以创促治、示范带动，努力建设“忠诚可靠、廉洁履职、规范用权、遵纪守法、弘扬新风”的模范清廉机关。

强化组织领导，拧紧清廉机关建设“责任链”。召开创建清廉机关部署会，制定《万柏林区纪委监委清廉机关创建实施方案》，明确5个方面、18条具体工作任务，以“清单式”管理推动形成责任具体、环环相扣的“责任链”，确保权力运行规范、任务逐一落实。加强对贯彻落实中央、省、市、区纪委全会工作部署情况的监督检查，常态化开展落实情况“回头看”，督促机关干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

深化理论武装，把牢清廉机关建设“定盘星”。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为区纪委常委会会议“第一议题”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。坚持理论学习中心组学习、班子成员“日日晨读”、党员干部理论学习制度，综合运用集中培训、专题讲座、研讨交流、知识竞赛、在线学习等方式引深学习，教育引导机关党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

优化制度机制，织密清廉机关建设“防控网”。聚焦监督执纪执法全流程工作，新制定或修订制度23项，持续深化规范化法治化正规化建设；印发《深化纪检监察体制改革2022年工作要点》，明确35项具体可行的落实举措，不断优化执纪执法贯通等制度机制；研究出台《关于进一步加强街道纪工委问题线索处置、立案审查调查工作的办法（试行）》，压紧压实依规依纪依法办案责任；科学调整派驻机构职能分工，不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系。

细化干部监督，念好清廉机关建设“紧箍咒”。综合运用内部监督、调研监督、谈心家访、社区走访，及时了解干部政治学习、工作作风、廉洁自律情况，掌握纪检监察干部践行“两个维护”、履行全面从严治党监督责任、坚持民主集中制、执行党内政治生活制度等情况。有效运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等形式抓早抓小，做到防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。监督纪检监察干部严格执行个人有关事项报告制度，动态更新廉洁档案、画好廉洁自画像。

内化教育培训，严守清廉机关建设“主阵地”。充分运用纪检监察内外网站及“学习强国”“好干部在线”等载体平台，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，进一步提升机关干部政治素养和综合素质。认真组织参加上级纪委监委组织的各类培训，统筹学习培训和实战练兵，扎实推进干部队伍专业化建设。用足用好职工书屋、机关文化墙、电子宣传屏和微信工作群，展示机关干部喜闻乐见的廉洁文化产品，涵养以清为美、以廉为荣的廉洁机关文化。

“清廉机关建设不是独立的个体，需要构建同频共振同向发力的格局。下一步，我们将把清廉机关建设作为机关建设的‘总牵引’，把具体工作与清廉机建设相融合，探索‘清廉+’共建新路，做好融合共促文章，高质量、高标准打造清廉机关创建样板，助力全面建设清廉万柏林走深走实。”区纪委监委有关负责人表示。（太原市万柏林区纪委监委）