【清廉网】（马宏）“通过今天的专题廉政党课学习，全体干部要结合自身工作实际，深入思考、深刻自检自查，及时纠正苗头性、倾向性问题......”这是近日昌宁县司法局党政主要领导专题党课上的一幕。

近年来，昌宁县司法局以推进作风革命、加强机关效能建设为抓手，通过抓警示教育、抓制度建设、抓纪律作风，多举措持续推进“清廉机关”建设，努力打造忠诚干净担当的司法行政铁军，营造风清气正的政治生态。

抓警示教育，筑牢思想防线。该县司法局通过上廉政党课、组织观看警示教育片、通报典型案例，组织党员干部职工到廉政警示教育基地参观、参加法院庭审旁听、学习通报各类典型案例尤其是发生在身边及各级司法行政系统的典型案例等形式开展警示教育，不断增强党员干部职工崇廉守廉意识，筑牢“不想腐”的思想堤坝。认真落实违纪违法典型案例周一干部职工例会适时通报制度，真正做到警示教育常态化制度化。认真落实监管责任，积极配合县纪委县监委派驻县委办纪检监察组抓实监督责任。“管面”做到监督全覆盖，“管紧”做到监督常态化，“管微”做到监督早防治。让清廉之风常吹常新，使干部职工明白清廉是福、贪欲是祸的道理，从而树立起正确的权力观、地位观、利益观，在机关内部形成了“以廉为荣，以贪为耻”的清廉风尚。

抓制度建设，规范权力运行。司法行政机关是政治机关，织密制度笼子，规范权力运行是“清廉机关”建设的重中之重。及时修订完善《昌宁县司法局内部管理制度汇编》，切实加强对领导干部的监督和制约，坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，让想钻空子、搞腐败的人“有想法而没办法”，从源头堵住公权私用的明途暗道。强化风险防控，紧盯社区矫正、人民调解、法律援助、财务管理等重点环节和重点岗位，使权力运行更加规范化、透明化。持续推进机关效能建设，严格执行公务接待管理、公务用车使用管理、领导干部述责述廉、干部职工廉政提醒谈话和诫勉谈话等制度，严防“四风”反弹。深入学习贯彻防止干预司法“三个规定”，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高全县司法行政系统干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固“作风之问、发展之变”大讨论活动和“怕、拖、推、散、浮、庸”等作风问题专项整治成效，加强对干部职工的教育管理，力促司法行政干部队伍在工作作风方面有大转变。

抓纪律作风，锻造过硬队伍。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实全面从严治党主体责任，党政主要负责人认真履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作。以实施“政治监督强化年”为抓手，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力推行“三个工作法”，组织全体干部职工开展党章党纪党规和国家法律法规学习教育，提高全体干部职工的纪法意识。通过“清单式”逐条记录和“销号式”逐项解决的动态管理模式，常态化开展纪律作风教育整顿。推进作风革命加强机关效能建设，牢固树立严管就是厚爱的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持续开展纪律作风教育和专项整治，强化监督管理，综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，对干部职工加强全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。深入贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》，有针对性加强全体干部职工的思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升全县司法行政系统干部职工政治素质和履职能力，扎实推进清廉机关建设，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。