【清廉网】（蒋鹏英）清廉就是生产力，清廉就是竞争力，清廉就是生命力。近日，杭州市召开全市清廉民企建设推进会，公布了27家清廉民企创建培育试点单位并授牌，会上宣读了杭州市亲清政商交往“倡导清单”，进一步为清廉民企建设注入新动能。

  近年来，杭州市坚持“政”“商”双向发力、同频共振，以政商亲清正循环引领清廉民企建设航向，通过建章立制齐抓共管、为企服务突出实效、文化引领示范带动，连续五年召开清廉民企建设推进会，总结推广经验做法，使营商环境得到进一步优化。

  2021年底，杭州市委统战部、市工商联起草并经市委印发《关于深化清廉民营企业建设的若干措施》，不断完善党委领导、职能部门各负其责、民企主动作为、社会各界广泛参与的工作体系，计划到“十四五”末，全市清廉民企建设责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系将进一步完善。

  “目前有两笔贷款快到期了，希望能够帮忙协调延期和续贷。”“疫情下企业回款较慢，资金流较紧张，希望社保缴纳能部分减免或者缓交。”……前不久，2022年杭州市首场“亲清直通车·政企恳谈会”正式举办，旨在宣传减税降费优惠政策，听取市场主体意见建议，帮助纳税人解决涉税难题。

  “亲清直通车·政企恳谈会”已成为政企沟通的有效平台，“开通”近四年来共举办113场，1353位企业代表参加会议，收集问题建议1274个。该市纪委监委立足监督职能，督促推动市委统战部、市工商联、市科技局、市发改委等职能部门各自领办、挂图作战、对账销号，切实做到事事有回音、件件有着落，帮助民营企业解决实际困难。

  优化营商环境，离不开亲而有度、清而有为的亲清政商关系。2022年2月，杭州市出台亲清政商交往“正面清单”“负面清单”“倡导清单”以及规范领导干部廉洁从政从业行为有关实施细则，通过列清单、定标杆的形式，让领导干部有“为”也有“度”，引导民营企业大力诚信经营、合规经营，实现政商同向发力，规范亲清政商交往。

  杭州市广泛开展清廉建设试点创建和选树工作，引导民企深化清廉文化建设，协助民企完善内部监督机制，建立清廉合规体系，形成一批可听、可看、可学的清廉建设标杆，包括胜达集团在内的27家民营企业被列为首批全市清廉民企创建培育试点单位。

  这些清廉民企试点中，不乏有构建联动体系实现机构督廉的，如全国首家成立非公企业纪委的富春江集团，注重用好纪委监督下的纪检督察室、法务部、审计部“三驾马车”，分别做好招投标督查、法务风险把控、专项及例行审计；也有完善内控制度实现制度保廉的，如西子电梯科技有限公司制定商业道德规范要求、违纪违规处理办法、特殊岗位限期任职制、党风廉政“一票否决制”等。

  “下一步，将发挥监督保障执行作用，推动职能部门切实履职尽责，保障各项制度落地落实，打通清廉民企建设过程中的堵点难点；同时做好指导工作，突出问题导向，采取多种方式支持民企做深做实清廉建设，持续擦亮亲清底色，优化营商环境，让清风劲吹民企生产经营管理的全过程。”杭州市纪委监委有关负责人表示。