【清廉网】（周鑫）在极不平凡的2021年，安装公司党总支在建材集团党委和纪委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进的工作总基调和严的主基调，围绕“两个维护”强化政治监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移正风肃纪反腐，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，推动各项工作朝着高质量发展迈进，为疫情防控和经济发展提供坚强的纪律保障。

一是突出主责主业，强化“不敢腐”的震慑。坚持把纪律和法律挺在前面，突出“监督、执纪、问责”主责主业，始终保持惩治腐败高压态势，严肃执纪执法，不断提高违纪违法行为的腐败成本。通报曝光一批违纪违法典型案件，以曝光对象为反面教材，促使其他党员干部深刻吸取教训，本着对党的事业高度负责、对组织高度负责、对干部高度负责的态度，对一些存在纪律方面苗头性、倾向性问题的党员干部及时“咬耳扯袖”，使其及时“悬崖勒马”，在防微杜渐中筑牢第一道“防火墙”。

二是突出制度建设，扎紧“不能腐”的笼子。压实全面从严治党监督责任，切实发挥工作职能，对照全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，全面提高分析全面从严治党的科学性、创新性，协助党总支压实主体责任、发挥纪检监督责任、督促班子成员落实“一岗双责”。以案件审查调查中发现问题为切入点，做好查办案件“后半篇”文章，进一步健全完善体制机制，细化完善制度并强化执行，形成制度闭环、构建约束机制，消除权力监督的真空地带。

三是突出宣传教育，增进“不想腐”的自觉。结合主题学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神，扎实开展廉洁教育和警示教育，引导党员干部严格遵守纪律规矩，不断筑牢纪律底线和法律“红线”。加大全面从严治党宣传覆盖面，多阵地铺开，充分利用宣传栏、网络、微信、公众号等多种途径宣传廉政文化，不断提高党员干部的思想境界、政治素养、道德水平。

通过学习，一是让广大党员、干部因震慑而“不敢”。持续保持反腐败高压态势，形成不敢腐的震慑作用。腐败完全背离了党的性质和宗旨，背叛了党和人民，必须以零容忍的态度严厉惩处，形成强大震慑。特别是对党的十八大以来不收敛、不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，要从严查处。公司领导要紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，发现一起查处一起。要在强力“打虎”的同时，持续加大“拍蝇”力度，严厉整治群众身边的腐败和作风问题；二是让广大党员、干部因制度而“不能”。建立健全权力运行的制约和监督机制，构筑不能腐的制度保障。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，需要不断强化对权力运行的制约和监督，从源头上消除权力滥用的空间，从制度上遏制滋生腐败的苗头性、倾向性问题；三是让广大党员、干部因觉悟而“不想”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须解决党员干部初心使命、理想信念问题。引导党员干部把不忘初心、牢记使命作为终身课题，经常同党中央要求对标，拿党章党规扫描，用人民群众新期待透视，进行思想政治体检。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。要加强纪律规矩教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不断筑牢不想腐的思想堤坝、道德防线。

总之，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代全面从严治党的重要方略，“三不”是相互依存、相互促进的有机整体，必须统筹联动，增强总体效果。不敢腐、不能腐、不想腐不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂，贯穿着纪律、法律、制度、规矩、理想、道德要求，相互融合、交互作用、有机统一、密不可分。“不敢”是前提，要以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民，敬畏党纪国法的“不敢”；“不能”是关键，要科学配置权力，加强重点领域监督机制改革和制度建设，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系；“不想”是根本，要靠加强理想信念教育，靠提高党性觉悟，靠涵养廉洁文化，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。