【清廉网】（马继宁）吴忠市强化高位推动、以点带面、正风肃纪，抓紧抓实抓细清廉吴忠建设，推动清廉理念深入人心、清风正气充盈吴忠。

  强化高位推动，构建齐抓共管工作格局。市委主动担责作表率，把建设清廉吴忠作为贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神的具体举措，纳入建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、创建铸牢中华民族共同体意识示范市、奋力建设现代化美丽新吴忠统筹谋划，及时组织召开清廉吴忠建设动员部署会议，成立工作专班，制定印发《关于清廉吴忠建设的实施意见》和7个清廉“七进”建设实施方案，在市委层面形成“1+7”的工作格局，切实做到高位推动。全市各级党组织及时跟进学习贯彻落实。市纪委监委聚焦主业强力助推，深入开展实地走访、座谈交流等工作，协助市委并督促指导清廉“七进”建设牵头单位起草“1+7”实施方案，聚焦责任落实、作风问题、亮点特色、工作成效，对组织学习、研究部署、采取措施、工作推进、取得效果开展专项监督，发现并督促整改问题8个，推动各级党委（党组）主体责任、清廉“七进”建设单位牵头职责、各部门具体抓的责任落实落细，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖、全民同参与”的工作格局。部门齐抓共管凝聚合力，各行业主管部门、牵头单位切实履行政治责任，将清廉吴忠建设工作与业务工作相结合、齐步走、共推进，成立领导小组，组建工作专班，组织精干力量，负责本行业系统内清廉“七进”创建的领导和督导工作。截至目前，7个清廉“七进”牵头部门组织召开工作部署推进会7次，研究制定清廉单元建设任务清单218项。

  强化以点带面，形成贯通融合落实体系。把准结合点，全市各级党组织结合职责职能和党员干部岗位实际，认真排查廉政风险点，制定防控措施，做到防微杜渐、警钟长鸣，筑牢廉洁自律防线。学校将加强对行政管理人员的教育监督管理作为重点内容，坚决杜绝教师违规参加“谢师宴”、违规收受红包礼金和违规办学、违规补习、违规兼职等问题发生。在清廉村居建设中，在全市选取69个人口多、资金相对富集或信访问题较多，以及乡村振兴示范村（社区），紧盯集体“三资”、乡村振兴项目资金管理等关键环节，有效开展提级监督，将规范“小微权力”运行融入清廉村居建设，体现吴忠特色。选好切入点，围绕“聚焦什么、整治什么、转变什么、形成什么”，推动问题整改、作风转变和形成长效机制。比如，督促市卫健委开展“三不合理”专项整治行动，整改“不合理检查、用药、治疗”问题261个；督促市住建局、自然资源局深入开展地产项目历史遗留问题大排查、大整治，建立健全房地产行业全流程监管机制，集中化解17个居民小区3589户“办证难、入住难”问题；督促市城市管理局加快推进智慧停车场建设，积极推行电子支付，从源头防止“停车收费”背后的腐败问题。打造示范点，充分利用吴忠涝河桥烈士陵园、盐池县革命历史纪念园、同心红军西征纪念园等红色文化教育基地，深入挖掘红色廉洁文化，以革命先辈的廉洁事迹教育党员干部永葆清廉本色。充分利用辖区内宁夏移民博物馆、青铜峡水利枢纽等爱国主义教育基地，深入挖掘“社会主义是干出来的，幸福都是奋斗出来的”艰苦奋斗“清廉因子”，教育引导党员干部树牢艰苦奋斗、勤俭办事的意识。充分利用吴忠党风廉政教育基地、青铜峡市廉政教育基地开设身边先进典型宣传专栏，激励公职人员见贤思齐、廉洁奉公。在公园、湿地、小区、办公场所等显著位置打造廉洁文化宣传基地，让廉洁文化走进生活、走进群众，推动清廉吴忠建设以点带面、树立典型、示范引领、全面铺开。

  强化正风肃纪，营造从严从实干事氛围。聚焦“两个维护”强化政治监督，严肃党内政治生活，做深做实对“一把手”监督和领导班子监督，推动“四责”同向发力、同题共答。制定印发《关于2022年开展政治监督的工作方案》，建立政治监督任务清单、责任清单、问题清单、落实清单“四个清单”，围绕党中央决策部署和自治区党委工作安排跟进监督、精准监督、全程监督，发现并督促整改问题53个，推动各项措施落地落实。聚焦中央环保督察反馈问题整改责任落实情况，查处问题8起，处理26人，给予党纪政务处分14人。聚焦作风建设强化靠前监督，开展清廉家风教育、“清风大讲堂”宣讲、清廉家风诵读、红色家风故事分享、“最美家庭”选树等清廉家风建设系列活动，发放廉洁倡议书2万份，选树清廉家庭示范户100户，大力培育新时代清廉家风。持续纠“四风”树新风，深入整治群众身边腐败和不正之风，推动党员干部坚定理想信念，传承优良作风，赓续红色血脉，汲取奋斗精神。今年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题8起，处理12人，给予党纪政务处分9人，通报曝光典型问题5起；查处群众身边腐败和不正之风问题15件，处理40人，给予党纪政务处分19人；查处乡村振兴领域腐败和作风问题7件，处分21人，给予党纪政务处分2人。聚焦干部担当作为强化精准监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“三个区分开来”，精准规范开展问责，对140名受处分干部开展回访教育，为4名受到不实举报干部澄清正名，激励干部担当作为。