【清廉网】清廉建设工作以来，万荣县充分发挥重点企业示范带动作用，通过“六个一”打造一批“廉洁企业”。

一是开展一次廉洁教育培训。通过线上、线下相结合的模式，组织举办一次企业管理者参与的廉洁教育专题培训班，加大廉政宣传教育力度，不断提高企业经营管理人才依法经营和管理现代企业的能力。各企业开展一次岗位廉洁教育，加强对党员干部和全体员工在党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等方面的教育。

二是签订一份廉洁承诺书。县工科局与各企业签订“清廉企业”承诺书，各企业组织关键岗位、关键人员逐人签订个人廉洁从业承诺书，各部门负责人要率先亮出廉洁承诺，进一步筑牢廉政“防火墙”。目前，已签订220余份承诺书。

三是建立一张廉洁风险清单。各企业组织部门开展廉洁风险点排查，并结合实际制定防范措施，形成廉洁风险清单，切实加强对关键岗位和重点环节的监督管理，确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。

四是建设一个廉洁文化阵地。各领域企业因地制宜，打造清廉文化长廊、廉洁文化讲堂、廉洁文化园地等清廉文化阵地，设立廉政宣传栏、廉政书架、廉政教育影视角等，充分发挥先进典型的示范教育和典型案例的警示教育作用，培育弘扬“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉企业文化。今年，已组织一次现场观摩推进会。

五是打造一批清廉企业示范点。选取县内3-5个基础条件较好的规模企业先行推动打造清廉企业示范点。通过开展创建活动，积极培育一批制度健全、阵地完善、活动扎实、成效明显、氛围浓厚，具有典型示范作用的清廉企业示范点。目前，已组织一次现场观摩。

六是健全完善一批制度。各企业制定公司廉洁管理制度，认真梳理贯彻落实上级要求和实际工作中存在的制度漏洞，不断建立健全各项制度管控体系，推动形成以制度管人、按流程做事的长效机制。目前，已先后完善40余项制度。（运城市纪委监委）