格尔木市纪委监委：加强信息宣传提升纪检监察工作“软实力”

发布时间：2022-05-26 08:13:10 浏览： 220

【清廉网】今年以来，为积极适应新时代纪检监察宣传工作的新形势新要求，促进信息工作更加规范化、制度化，更好地发挥参谋助手作用，格尔木市纪委监委着眼现实需求，进一步规范纪检监察信息报送工作，着力推动全市党风廉政建设宣传工作提质增效。

高度重视，提升宣传质效。

市纪委监委主要负责人在市纪委常委会上强调，宣传部门必须以强烈的政治自觉，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真贯彻落实上级纪委以及市委的工作部署，按照做好新时代纪检监察宣传工作总要求，紧紧围绕“监督保障执行，促进完善发展”，为坚定不移推进党的自我革命和深化全面从严治党提供坚强保障。同时，为进一步提升纪检监察宣传工作质量和水平，市纪委监委从健全工作机制着力，制定下发了《市纪委监委意识形态工作制度（试行）》，对全年信息任务、计分方式以及考核标准等方面作出明确规定，压紧压实信息工作任务，切实提高各级纪检监察机关对信息宣传工作的重视程度，确保信息报送的效率和质量。

创新方式，拓展宣传渠道。

紧跟多媒体时代步伐，用好格尔木日报、“昆仑清风”微信公众号等媒体平台，着力提升纪检监察宣传工作的传播力、影响力和覆盖率，增强社会各界对纪检监察工作的了解、理解和支持。今年以来，市纪委监委共发布各类信息简报66篇，其中省级媒体采用7篇、州级媒体采用7篇、市级媒体采用20篇；昆仑清风公众号还推出“纪检监察干部讲解《监察官法》”栏目，用通俗易懂的言语宣传《监察官法》，截至目前，已完成录制并播发8期节目。通过多渠道、大篇幅宣传，让崇廉倡廉、以廉为荣的理念深入人心，使广大党员干部群众在潜移默化中受教育，营造风清气正的社会氛围。

定期通报，强化考核问责。

坚持目标导向，强化考核奖惩，定期汇总信息报送和被采用情况，每年综合排序并进行通报公布，把信息工作任务完成情况纳入年度绩效考核，对不按时报送信息的部门、不撰写信息的干部，视情节取消年度评优资格，对报送信息严重失实以及重要信息迟报、漏报、误报、瞒报的，视情节予以通报；被上级部门和媒体报刊、杂志、电视台、网络采用的作为干部个人年度考核的参考依据，激发每名干部报送信息的积极性。

“纪检监察信息宣传工作不仅是纪检监察工作的重要组成部分，更是做好纪检监察工作的‘推进器’，我们将继续围绕主责主业，积极探索好方法，深入挖掘纪检监察新闻点，用心用情讲好纪检监察故事，不断推动纪检监察信息宣传工作迈上新台阶。”格尔木市纪委监委主要负责人表示。