【清廉网】（李元刚 周鑫）为全面加强安装公司作风建设工作，积极引导干部职工转变思想、转变方式、转变作风、积极主动工作，不断提高工作效率和工作成效。5月9日，安装公司党总支组织班子成员、各部门负责人、各分公司负责人学习集团第四期《作风建设专报》，共16人参加此次会议。

学习中，党总支书记、董事长鲁杰要求公司党员干部尤其是领导干部要率先垂范、履职尽责做好本职工作，并对作风建设作出以下要求。一是领导班子成员及中层干部要始终把作风建设工作与政治理论学习相结合，全面提升党员干部政治学习、履职担当、创优争先、狠抓落实的能力，严禁搞团团伙伙，一经发现，将严肃处理。各部门负责人要端正工作态度、理清工作思路、提高思想认识，相互配合、共同协作，努力把各项工作有条不紊推进。二是要把作风建设与生产经营管理相结合，梳理工作不足，列出整改计划，切实提高用制度管人、管事、管物的能力和水平，确保各项工作提质提效。三是要始终把作风建设与公司高质量发展相结合，在工作中积极主动作为、敢于承担、敢于创新，坚决摒弃“等靠要”思想，对发现的问题和短板要及时整改，不断促进公司规范运作和健康发展。四是公司领导班子成员要坚持以上率下，认真履行主体责任和“一岗双责”。工作中要各尽其职、各司其责，要深入基层一线了解情况，坚决杜绝“电话遥控”、“遥控指挥”现象，切实做到情况到一线去了解、问题到一线去解决、工作到一线去推动、任务到一线去落实。五是公司各部门负责人要对部门人员细化岗位职责，要提高服务意识、创新工作方法和增强团队意识，有力有效助推公司发展。六是各项目部负责人要全面梳理、评估、剖析管理漏洞，对材料供应商、劳务施工队、材料集采等方面认真核查，列出问题清单，在规定时间内整改完毕，要提高工作效率、提升管理水平。

通过专题学习，公司上下要齐心协力、团结一致，共同推动工作作风转变，认真践行“作风整顿攻坚年”安排部署，强化各项工作的落实力、执行力，从严从实要求自己，大力推进公司面貌焕然一新、工作效率大幅提升，为今后工作稳步推进奠定坚实基础。