【清廉网】（吕天乔）按照十九届中央纪委六次全会、自治区纪委十一届二次全会和市纪委五届二次全会精神的要求，新年伊始，磴口县纪委监委认真贯彻落实“惩前毖后，治病救人”的方针，及时下发《关于开展回访教育、处分决定执行情况、案件质量评查工作的通知》（磴纪办发〔2022〕11号），要求各苏木镇纪委，各派驻纪检监察组对上年度受处分人员回访教育以及党纪政务处分决定执行情况、案件质量检查、评查情况等工作进行自查，切实走好执纪审查“最后一公里”。

回访教育工作要全面。关于回访教育工作，要求各苏木镇纪委，各派驻纪检监察组按照“谁处理、谁回访”的原则，对2021年受到党纪政务处分人员进行回访教育，包括受到纪律处分人员以及受到诫勉谈话人员。在加大查处违纪违法行为的同时，要切实做好受处分人员的回访教育，做到“面对面”“心贴心”交谈，并且与其所在单位“全方位”访谈，全面了解回访对象思想认识、精神状态、工作表现和存在的困难诉求等，多角度、多途径关注关心受处分干部，用组织的关怀温暖让受处分干部重拾信心、奋发有为。及时深入实施暖心回访，真正做到教育干部、挽救干部、激励干部，帮助受处分人员从“有错干部”成长为“有为干部”。

处分决定执行需到位。关于纪律处分决定执行工作，要求各苏木镇纪委、各派驻纪检监察组重点查阅2021年受到党内严重警告以上党纪处理的人员以及政务记过处分以上人员的职务、级别、工资的处理是否符合规定，对受处分人年终考核和年度有关奖金发放是否按规定执行，是否存在违规晋升职务和工资年度考核情况、奖励性工资发放情况、评优评先情况以及受到撤职处分人员的工资调整情况；受到开除党籍、开除公职处分以及调整退休待遇和取消退休待遇人员的工资停发等的具体执行情况。要及时宣布送达处分决定，严格落实职务职级调整等各项惩戒性要求，深入督促落实纪检监察建议，强化监督管理，推动办案、整改、治理贯通融合。

案件质量评查促实效。关于案件质量评查工作，要求各苏木镇纪委、各派驻纪检监察组从2021年立案案件的事实和证据、定性和处理、手续和程序、材料和文书、执行和落实五个方面进行评查，填写表格，形成总结。严格执行“二十四字方针”，坚持实体、程序、涉案款物全面审核，牢固树立程序意识、证据意识、把关意识，坚决守住事实证据、定性处理和手续程序三道关口，通过评查工作发现问题，推动整改，促进案件质量提升，确保评审质量、标准相统一，切实提升案件质量。