【清廉网】(敖立秋)2月28日，在全旗新任职领导干部任前集体谈话会上，纪委书记、监委主任围绕党纪法规要求，对提拔、进一步使用、调任和转任的科级领导干部开展廉政谈话。

会议指出，任前廉政谈话是廉洁从政教育的重要载体，也是党内监督的重要方式，更充分体现了组织对干部的关心爱护，目的是给履新干部打“预防针”、敲“警示钟”，进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新的岗位上开好头、起好步、不掉队，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。会议要求，一要谨记对党忠诚是为民服务的“压舱石”。对党忠诚是党员干部的政治品格，要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会和贯彻落实，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和对待手中权力，坚持以人民为中心，谨防把手中的公权力变成为自己谋取利益的私器。要找准职责定位，严格落实党风廉政建设“两个责任”的要求。要切实增强团结意识，同志间互相监督、互相配合、共同进步，让权力在阳光下运行。二要谨记纪律规矩是不可触碰的“高压线”。主动适应“越往后执纪越严”的新常态，守住个人干净的为官底线，警惕破纪甚至破法，要带头遵守和执行党纪法规，将自身言行置于纪律的约束之下，置于组织和群众的监督之下，始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁，确保行得正、走得端，从细节抓起，从小事做起，从日常行为严起，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，敬畏党的纪律不含糊。三要谨记廉洁修身是履职尽责的“护身符”。要不折不扣带头严格执行中央八项规定精神，坚守底线、看齐高线，带头抵制不正之风，带头勤俭节约。在工作作风方面坚持高标准、严要求，在“勤、快、实、细”方面下功夫，杜绝当“躺平式”干部，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，以良好的作风推动各项工作落实。要公私分明，坚持原则，低调为人，谨慎交友，规范“工作圈”，净化“生活圈”，纯洁“社交圈”。走上新岗位后，首先梳理各自岗位的廉政风险点，查找制度漏洞和监督“死角”“盲区”，共同找准“病灶”，拿出“改”的方案，建立长效机制。要修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界，廉洁履职，奋发有为。

会后，还组织参会人员到廉政教育中心进行参观，通过违纪违法典型案例与廉政楷模先进事迹的对比展示学习，教育引导大家从中感悟到廉洁文化和警示教育的深刻内涵，让心灵深处接受了一次强烈的震撼和洗礼。