【清廉网】（迈力思）2月27日，科右前旗纪委监委召开重点工作推进会暨监督检查培训会，旗纪委监委班子成员、各部室（中心）、派驻机构全体干部及各苏木乡镇纪委负责同志参加会议。

会上，各班子成员结合分管工作就监督检查方式方法、审查调查安全、信访、案件审理业务及办案纪律等进行重点强调，干部监督室负责同志对纪检监察干部“八条禁令”“十六不准”进行解读。

会议结合当前和今后重点工作任务提出三点要求。加强理论学习，强化日积月累效果。对纪检监察干部而言，学习是责任，要把学习作为终身课题，持续开展“每日一小时学堂”、钉钉“日答月考”和每周集体学习活动，不断创新学习方式方法，进一步巩固拓展党史学习教育成果。班子成员及各部门负责人、业务尖兵要结合实际工作在“理论讲堂”上授课，各部门要自行组织集中学习，通过多种方式增强全员理论和业务水平。

加强监督检查，提升发现问题能力。以“百项监督清单”为抓手，开展“监督质量优化年”活动，重点围绕疫情防控、中办督查反馈问题整改、优化营商环境、“三务”公开等开展监督检查。班子成员下沉基层监督检查、指导工作全年不少于40天，对发现的问题建立台账，实行销号管理，并定期采取“回头看”。发挥“室组地”联动监督作用，着力整治“圈子文化、酒桌文化、饭局文化”等现象。

加强分析研判，提升线索处置质效。交办突出“快”，查办务求“质”，反馈力争“细”，督办注重“勤”，确保问题线索快查快结，做到“存量清零、增量随清”。始终坚持把保障审查调查安全放在第一位，加强办案安全相关知识、文件精神的学习，要求安全知识测试全员分数达到100分。采取“日调度、周研判、半月汇报”工作机制做好信访举报工作，加强信访检举举报平台应用，提升做好群众工作能力水平，对实名信访件进行办理前“受理反馈”、办理中“进度反馈”、办结后“结果反馈”的“三反馈”制度，不断提高群众满意度。

会议强调，要加强规范化、法治化、正规化建设，敢于善于斗争，真正以党性立身做事，确保执纪执法权规范正确行使。要肩负起党和人民重托，保持对事业的进取心，主动作为，“干”字当头，让敢干、实干、快干、会干蔚然成风，在履职尽责中彰显担当，体现价值。