【清廉网】(李建槿 李全燕)“刚上任的时候，不会监督不敢监督，现在不一样了，有方向、有方法，工作越来越得心应手……”谈起“点题”监督模式前后的变化，会泽县矿山镇酒坊村村务监督委员会主任刘桂美深有感触。

为解决村级换届后村务监督委员会成员不会监督、监督缺乏针对性问题，会泽县纪委监委下发《监督专责任务单》，开启“点题”监督模式，每月在监督工作群下发监督重点提示，为村务监督委员会履职“指路”。

近年来，会泽县致力于推动村务监督委员会规范化建设，打造阳光村务，通过县纪委监委“点题”把脉、乡（镇、街道）纪（工）委业务指导，明确村务监督委员会监督重点和方向，确保村务监督委员会运行有序、工作有力、监督有效，为乡村振兴提供纪律保障。

出台《会泽县村务监督委员会工作规则（试行）》《会泽县村干部廉洁自律行为规范（试行）》，每年举办1期以上村干部培训班和集中轮训，把村务监督委员会成员纳入培训对象，把党章党规党纪、集体“三资”监督管理使用、村务监督、村级财务管理等列为必讲内容，并组织开展党性党风党纪教育，促使村务监督委员会成员明责履职。

不断完善村务监督委员会队伍建设，选优配强村务监督委员会干部，全县25个乡（镇、街道）381个村（社区），共设村务监督委员会主任381名，委员1142名，实现村务监督委员会“全覆盖”，群众家门口的监督力量得到全面加强。

该县纪委监委编印《会泽县村务监督委员会工作手册》1800册供村（社区）学习使用，为村务监督委员履职提供行动指南。为进一步传导压力，纪检监察室牵头分片区对各自联系的乡（镇、街道）村务监督具体事项开展工作指导，乡（镇、街道）纪（工）委督促村务监督委员会每半年汇报1次村务监督情况，向村民代表会议全面报告监督事项情况，回应村民关切。

同时，把村务监督委员会履职情况作为年度党风廉政建设考核的重要内容，对不认真履职的，及时进行批评教育、责令改正，并跟踪整改落实情况；对村务监督委员会成员利用监督职权谋私利、泄私愤、搞无原则纠纷、挑起矛盾的，及时提醒、批评教育，后果严重的按照有关程序终止其职务，并依纪依法追究责任。

“要把压力传导到村组、把问题解决在村组，不让村务监督沦为‘稻草人’，让村级小微权力在阳光下运行。”该县纪委监委负责人表示。