【清廉网】（李  佳   陈思思）为加强民警、职工的日常管理和监督，有效从源头上预防腐败，河南省延津县纪委监委驻县公安局纪检监察组对全县公安机关200余名干部廉政档案进行更新完善，做实做细监督职责，为推进公安机关党风廉政建设持续向上向好提供有力保障。

廉政档案内容包括干部个人基本情况，配偶、子女从业情况，个人重大事项报告，组织生活会发言材料，日常谈心谈话情况相关问题线索和处置情况，受党纪政务处分情况，党风廉政回复意见等材料。并实行“一人一档、动态更新”“专人、专柜”管理，以实用、管用和易调阅、易管理为目标，将定期收集与动态补充相结合，突出问题线索及党纪政务处分情况的录入，及时、准确、完整地勾画出领导干部的廉洁“画像”。

廉政档案为干部选拔任用、警衔晋升、评先评优、出国（境）审批和纪检监察组开展监督检查、提醒谈话、审查调查等提供重要依据，通过对干部廉政档案的梳理分析，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、防范未然。